262 Stellenangebote im Personalwesen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...
Verantwortung für die operative Personalarbeit und Ansprechpartner für alle Belange des Personalmanagements, insbesondere: Personalverwaltung und -entwicklung, Ansprechpartner für alle Mitarbeiter;...
Erstellung von zukunftsorientierten Datenmodellen und Weiterentwicklung von bestehenden Dateninfrastrukturen; inhaltliche und systemische Weiterentwicklung der HR-Berichtslandschaft;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen; Erstkontakt für einen definierten Betreuungsbereich in Personalangelegenheiten; Begleitung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie im Betreuungsbereich;...
Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements; kompetenter Berater (w/m/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen;...
Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Beratung unserer Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich;...
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen; Recruiting- und Bewerbungsmanagement; Vorbereitung und Teilnahme an Recruitingmessen;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie anderer administrativer Aufgaben; Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP-HR einschließlich der für die Errechnung und Zahlbarmachung;...
Empfang von Kunden, Lieferanten und Dienstleistern; Betreuung der Telefonzentrale; Bestellung von Arbeitskleidung, Büromaterial, Getränken etc;...
Als Teil des HR-Teams stellen Sie gemeinsam mit den jeweiligen fachlich verantwortlichen Projektleitern den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsprozessen sicher;...
In Ihrem künftigen Aufgabengebiet decken Sie – mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung und des Recruitings – die gesamte Bandbreite der Personalarbeit in der Betreuung der Professorinnen und Professoren sowie der wissenschaftlichen administrativen;...
Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken; Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter; Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter; Umsetzung und Kontrolle;...
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Rekrutierungsgebiet im Tagespendelbereich); geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung;...
Sie sind direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; erstellen alle Dokumente, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen wie z.B. Verträge, Bescheinigungen;...
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; Sie managen eigenverantwortlich alle strategischen und operativen HR-Themen;...
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie sämtliche Personalveränderungen, wie bspw. Personalein- und -austritte inklusive der Bearbeitung zur Vorlage beim Personalrat, sowie die Vertragsgestaltung und Korrespondenz mit den Mitarbeitern;...
Bewegungs- und Stammdatenpflege, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeitwirtschaft;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht; ganzheitliche, operative Personalbetreuung;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort; Einsatzplanung, Betreuung, Führung;...
Monatliches Reporting sowie Bearbeitung von internen Ad-hoc-Anfragen; Betreuung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Personalinformationssystem PERSIS;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Sie verantworten die Personaladministration und -abrechnung, Zeiterfassung, Recruiting sowie die Personalentwicklung;...
Leitung des Referates „Personal und Organisation“ mit 8 Beschäftigten; Personalbetreuung und -beratung für ca. 110 Beschäftigte;...
Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellung von Verträgen, Vertragsbestandteilen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Austrittsdokumente etc;...
Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen; Entwicklung von Strategien für den Bereich der Weiterbildung;...
Bearbeitung der Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und kaufmännischem Personal vom Eintritt bis zum Austritt und Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt, unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen; Pflege der internen Datenbanken, u. a. Zutrittskontrolle;...
Verantwortliche Führung eines Teams von 10 Personalsachbearbeiterinnen in der Entgeltabrechnung; Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher/technischer Zweifelsfragen;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Fachliche Verantwortung des Personalbereichs; Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie deren Beratung in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen;...
Sie übernehmen die komplette vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater; Als Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern für alle abrechnungsrelevanten Themen zur Verfügung und sind Kontaktperson für Sozialversicherungsträger;...
Gestaltung der unternehmensweiten Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung; Erstellung innovativer Lernformate und –konzepte; Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten;...
Koordination der Fach- und Führungskräftequalifikation inkl. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung, Qualitätsmanagement und Abrechnung von Lehrgängen und Veranstaltungen; Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Fach- und Führungskräftequalifikat;...
Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen; deine Kund*innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen; deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten;...
Sie bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Xing, LinkedIn, etc.) um interessante und passende Kandidaten anzusprechen;...
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und damit verbundene Tätigkeiten; Bearbeitung der Schnittstellen und Sachbuchungen im ERP-System; Pflege der Personalstammdaten;...
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Angestellten Mitarbeiter/innen in Deutschland; Datenpflege in SAP R3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen für alle Angestellten;...
Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Erarbeitung der Stellenanzeigen inklusive der Entscheidung zur Schaltung auf den geeigneten Kanälen; proaktive Identifikation;...
Das zugewiesene Team personell, fachlich und organisatorisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln;...
05.08.2020 /
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) Bezirksdirektion Stuttgart
/ Stuttgart
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Verbuchung; eigenständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten, inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken; Führung und Pflege;...
Stellvertretende Leitung der Personalabteilung; Personalmanagement (schwerpunktmäßig operativ); regelmäßige Berichterstattung zu Personalangelegenheiten an Geschäftsführung; Qualitätssicherung und -entwicklung Personalwesen;...
Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter; Sicherstellen der Ordnungsmäßigkeit der Steuer- und Sozialabgaben; Personaladministration; Bescheinigungswesen/Statistische Auswertungen; Zeiterfassungsdaten zuführen;...
Sie leiten unsere Einrichtung mit 45 stationären Plätzen und Betreuten Wohnungen; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen;...
Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke;...
Abrechnung der Reisekosten; Verwaltung der Zeitwirtschaftskonten; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus; Anlaufstelle und Vertragsverwaltung für die betriebliche Altersvorsorge;...
Wir lieben, was wir tun, tagtäglich aufs Neue und haben den persönlichen Anspruch, immer besser darin zu werden; aber was genau tun wir eigentlich;...
Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge wie z. B. Personalverfahren, Einstellungen und die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen;...
Vorbereitende Arbeiten zur Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (national, international), Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Ermittlung notwendiger Personalkennziffern;...
Sie bearbeiten selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei; neben der Anlage und Pflege der Personalstammdaten, sind Sie auch für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV;...
Konzipieren, Durchführen und Evaluieren von Personalauswahlverfahren; Steuern von Maßnahmen zum Personalmarketing; Einführen einer neuen Bewerbermanagementsoftware;...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination und Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften;...
Mit Ihrer Leidenschaft für die operative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zuständig;...
In Zusammenarbeit mit dem Management entwickeln Sie Verbesserungs- und Entwicklungsstrategien für die jeweiligen Mitarbeiter* bei Bedarf unter Hinzuziehen des Betriebsrats;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung (Sage) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen; Personalrekrutierung;...
Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, führen von Stellenplänen; vertrauensvolle Zusammenarbeit;...
Sie betreuen alle arbeitsrechtlichen Themen und sind erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Mitarbeiter; ebenso wirken Sie bei spannenden Projekten im HR-Kontext mit;...
Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich;...
Die komplette Datenpflege von Stamm- & Bewegungsdaten;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten;...
Individuelle Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen aus dem Autismus-Spektrum bzw. Menschen mit Hörbeeinträchtigungen; Coaching, Beratung, Unterricht sowie aktive Vermittlung in Betriebe;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Überwachung von Mindestfristen und Unterbrechungszeiten;...
Vollzug des Arbeits-, Tarif-, Beamten- sowie Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrechts; personalrechtliche Betreuung und Beratung des Personals des Landratsamtes; Schwerpunktsachbearbeitung in einem zugewiesenen Themengebiet;...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumentarien und Prozessen der Personalentwicklung; Begleitung von Personalentwicklungsprojekten, bspw. im Bereich Talentmanagement, Mitarbeiterdialog;...
Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte definierter Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen; Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen;...
Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen; Mitarbeit bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung für den gesamten Konzern;...
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen ein breites Spektrum an Kenntnissen und Erfahrungen für die Ausübung einer Tätigkeit als HR-Generalist; innerhalb Ihrer ersten neun Monate lernen Sie die Personalrekrutierung, die Personalbetreuung;...
Erster Kontakt für Besucher, Kandidaten, Lieferanten und neue Mitarbeiter; Direkter Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bezüglich personalrelevanter Prozesse und Themen;...
Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitern; Überwachung von Terminen und Fristen; Einstellung neuer Mitarbeiter; laufenden Personalbetreuung (Jubiläen, Kondolenzen, Zeugnisse, …);...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und; Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Personalakten; termingerechte und selbstständige Erstellung von Verträgen;...
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner;...
Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus; Planung und Umsetzung der Personalbeschaffung;...
Formulieren und Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen; Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM; Mitwirkung bei der Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses;...
Sie tragen als Teil eines Teams zum reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei und sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten;...
Act as a trusted partner to executives on strategic human resources matters; support and advise executives and employees in all matters relating to operative personnel work for the DACH region;...
Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb des Unternehmens; in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie außerdem beratend für die kaufmännische Leitung;...
Teamarbeit mit dem Gruppenleiter und den anderen Stellvertretern; Vertretung des Gruppenleiters in dessen Abwesenheit; Unterstützung des Gruppenleiters bei folgenden Aufgaben: Mitarbeiterführung und -betreuung; Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung;...
Vorbereitende Entgeltabrechnung, inklusive der Abstimmung mit dem externen Dienstleister; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung;...
Administrative Unterstützung der Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft; Erstellung von Anstellungsverträgen, Änderungs- und Ergänzungsvereinbarungen sowie Zeugnissen und anderen Dokumenten;...
Bewerbungsmanagement und Recruiting; Vertrags- und Bescheinigungswesen; Ansprechpartner für die Mitarbeiter; Entgeltabrechnungen (Vor- und Nachbereitung sowie Übermittlung an externes Abrechnungsbüro);...
In der Stadtverwaltung Ellrich ist die Stelle des Sachbearbeiters (w/m/d) für Personalangelegenheiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen;...
Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem; Erledigung aller Aufgaben im Vertragsmanagement; Pflege des Zeiterfassungssystems;...
Mitwirkung in einem vom Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt im Bereich Personalmanagement mit den Themen Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikation und Zusammenarbeit, Führungskultur und -instrumente sowie Qualifizierung unserer Mitarbeit;...
Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke;...
Selbstständige Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses; kompetente Beratung von allen Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse;...
Betreuen eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in abrechnungstechnischen sowie personellen Belangen; selbstständiges Erstellen und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten im elektronischen Personalwirtschaftssystem;...
Systemtechnische Bearbeitung von Produktionsaufträgen (Verplanung, Aufträge melden, Ausgabe von Lohnscheinen etc.); Verwaltung von Fremdbearbeitungsaufträgen;...
Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung; Pflege des Stellenplans sowie des Organisationsmanagement-Tools in dvv.personal;...
Schnittstellenfunktion zu Führungskräften der Feldorganisation sowie aktive Begleitung des Change-Prozesses bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Randstad Recruiting Centers; Weiterentwicklung des Leistungsspektrums;...
Weiterentwicklung und Umsetzung von individuellen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Nachwuchsführungskräfteprogramm, Netzwerkveranstaltungen, Mentoren-Programm etc.) und deren Evaluation; Konzeption und Durchführung;...
Verantwortlicher Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die Themen Personal & Payroll im Unternehmen; Durchführung der Entgeltabrechnung, Lohn & Gehalt (Erfahrung im Payroll-Bereich mit geringfügigen und Teilzeitkräften ist von Vorteil);...
Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle (Zeus); Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements; sonstige Aufgaben;...
Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen;...
Disposition und Einsatzbegleitung externer Mitarbeiter, vornehmlich im Klinikbereich; ständiger Kunden- & Mitarbeiterkontakt; besondere Herausforderung aufgrund unterschiedlicher klinischer Einsatzorte der Mitarbeiter;...
Du unterstützt unsere HR-Abteilung bei der Erledigung aller anfallenden Aufgaben in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen); pflegst und verwaltest die Personalstammdaten;...
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des HR-Teams mit 2 Mitarbeiterinnen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung; Erstellung von Bescheinigungen und Meldewesen (DEÜV, ELStAM, etc.); Ansprechpartner für Zeitwirtschaft (und Reisekosten); Personalbezogene Projektarbeit;...
Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis hin zur Einstellung zu steuern; hast Interesse an der kreativen Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), sowie Führungskräfte des Standortes in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sachgerechte Verantwortung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen;...
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA; Steuerung und Aktualisierung der Abrechnungsprozesse; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter verschiedener Fachbereiche; von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Betreuung während des Arbeitslebens bis hin zur Verabschiedung sind Sie für unsere Kollegen da;...
Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten; Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter; Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen;...
Sie akquirieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen eines abgestimmten Stellenplans, führen Bewerbungsgespräche und setzen das Einstellungsverfahren um;...
Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien und -prozessen; Erarbeitung von Stellenprofilen und Zielfirmenlisten; Identifikation von potentiell geeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen im Immobilien- und Bausegment;...
Aufnahme und Aufbereitung von Kundenanfragen; Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalverwaltung oder der Zeitwirtschaft;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft; Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten der Bereiche Personalbetreuung und -controlling; regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen auf Optimierungspotential;...
Unterstützung der Werksleitung und der Führungskräfte; Personalbeschaffung und -auswahl; Vertragsgestaltung und Personaladministration; Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsordnungen; Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter;...
Enge Zusammenarbeit und kompetente Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen;...
Selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Personalverwaltungsprozessen; erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei personaladministrativen Fragen (z. B. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz und Elternzeit);...
Betreuung unserer internen Kunden in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Personalgewinnung bis zum Austritt; fristgerechte Meldung aller abrechnungsrelevanten Daten an das interne Lohnbüro;...
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten innerhalb der Photonics Systems Group; Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden; Verwaltung der Personalunterlagen;...
Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement; Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien;...
Als HR-Generalist standardisierst Du vorhandene Prozesse und entwickelst die Methoden und Strukturen der Personalabteilung in Deutschland sowie für die internationalen Standorte weiter;...
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten (darunter bspw. Dokumentationen, Prozesserfassung und -redesign, Ausbau der Module des HR-Systems und Daten-Clean-Up); Erstellen von Projektkommunikationsbeiträgen und Assistenz beim Projektcontrolling;...
Leitung der Abteilung mit Führung und Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter; verantwortlich für die rechtssichere, termingerechte und einwandfreie Erstellung der monatlichen Lohnsteuern und Sozialversicherungsabzüge und Zahlungsweiterleitung;...
Ein großes Projekt zu Beginn der Tätigkeit wird die Mitarbeit bei der Implementierung einer neuen Veranstaltungsmanagementsoftware sein. Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere; Erstellen von Berichten und Dokumenten;...
Verantwortung für die softwaregestützte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche für 40 Filialen; Abwesenheitsplanung für die Filialmitarbeiter; Verwaltung der Springer; Übergabe der Daten an die Lohnabrechnung;...
Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden sowie innovative Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs; Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung zukunftsorientierter Leadership- und Personalentwicklungsinstrumente;...
Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen, persönlich und am Telefon, in allen Personalangelegenheiten; umfassende Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (Abwesenheitsmanagement, Personalakten, Vertragsmanagement, etc.);...
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit unserem Steuerberater; Betreuung aller Mitarbeiter in der Personalverwaltung; Bearbeitung von Stellenausschreibungen;...
Der Positionsinhaber berichtet direkt an den Vorstand und übernimmt die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team mit ca. 20 Mitarbeitern;...
Eigenständige Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen von A wie Arbeitszeiten pflegen bis Z wie Zeugnisse erstellen; Sicherstellung einer erstklassigen, professionellen HR-Unterstützung für alle Mitarbeiter;...
Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenkreis; Aufnahme und Aufbereitung von Kundenanfragen; selbständige Kommunikation mit den Kunden und Institutionen im Auftrag des Kunden;...
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens; gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt;...
Bearbeitung des Bewerbungsmanagements / Personal-Recruiting; Kontrolle der Arbeitszeiterfassung (Stundenzettel, Urlaubsscheine und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen);...
Sie sind im Wesentlichen verantwortlich für die Bearbeitung, Abwicklung und Gestaltung aller Themenstellungen rund um die Beamtenbeurteilungen, leistungsorientierte Bezahlungen, Mitarbeitergesprächssystematik;...
28.07.2020 /
AIMS Internation al-Germany GmbH
/ Mainz, Wiesbaden, Offenbach am Main, Hanau, Worms, Bundesland Hessen
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Personalressort; Sie führen und steuern die Teilfunktionen und entwickeln diese konzeptionell weiter (insbesondere Rekrutierung, Personalentwicklung und -controlling); dabei denken Sie strategisch voraus;...
Verantwortung für unser Zeitwirtschaftssystem incl. Auskünfte an Mitarbeiter, Schulungen sowie Steuerung und Anpassung; Berichtsführung und Unterstützung Personalcontrolling;...
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Versicherungsträger und Behörden zu Fragen der Lohnsteuer, Abrechnung und Sozialversicherungsrecht; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung;...
Gezielte Stellensuche für die Platzierung von Kandidaten im Arbeitsmarkt; Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen; Erstellung und Bearbeitung der Kandidaten- und Kundenkorrespondenz;...
28.07.2020 /
MOSOLF SE & Co. KG
/ Kirchheim unter Teck, Esslingen am Neckar, Ludwigsburg, Stuttgart, Waiblingen
Sie erstellen selbständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Mitwirkung bei der Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;...
Erster Ansprechpartner für alle Fragen zum Personalservice; Bearbeitung der Urlaubs- und Krankmeldungen sowie der Anträge bzgl. Bildungs- und Sonderurlaub mit dem Personalmanagement-Tool dPerso;...
Sie sind verantwortlich für die globalen HR-IT-Systeme deren Auswahl, Implementierung und Optimierung in einer integrierten Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den internen Kunden und der IT;...
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen; in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie neben den direkten Führungskräften personalseitig Ansprechpartner;...
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. kaufmännisch orientierte Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/-r oder ein entsprechendes Studium;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt; Sicherstellung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Gegebenheiten (GehaItsabrechnungsprogramm sd worx);...
Mitarbeit beim Bewerbermanagement und Einstellungsprozess; Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen; Pflegen der Personalstammdaten und -akten; Bearbeitung des Vertragswesens;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragestellungen; Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Per-sonalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen;...
Selbstständige Betreuung aller Mitarbeiter in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Vorbereitung der Lohnabrechnung durch das externe Steuerbüro zzgl. Vorbereitung der notwendigen Antragsstellungen;...
Erstellung der Entgeltabrechnung über P&I LOGA unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie gesetzlicher und tarifvertraglicher Themenstellungen;...
Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen; Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen;...
Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen; die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen;...
Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit inklusive Personalentwicklung; Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebes; operative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes; Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse; Führen von Bewerbungsgesprächen;...
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...
Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle (Zeus); Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements;...
Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen; Sie bereiten Personalthemen;...
Bewertung von Trainingsbedarf und -maßnahmen und Beratung der Fachbereiche, sowie Entscheidung über Formate und Planung der Umsetzung; Konzeption und Didaktisierung von Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...
Betreuung aller relevanten Themen und Fragestellungen in der Personalarbeit der Gruppe, inklusive der Ausbildungsgänge der Gruppe; Ansprechpartner sowohl für die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter der Gruppe;...
Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft und nimmt damit in der Innenwirkung wichtige Funktionen wahr;...
Gehaltsabrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises; Stunden- und Fehlzeitenerfassung; Personalstammdatenerfassung und -pflege sowie Führen der Personalakten;...
Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV) unserer rund 220 Mitarbeiter; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller abrechnungsrelevanten Prozesse;...
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Direct-Sourcing-Strategie; die Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten durch Nutzung diverser Internet Sourcing Kanäle und Suchtechniken, wie Social Media, LinkedIn etc;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Administration aller personalrelevanten Themen unserer Mitarbeiter (m/w/d), vom Ein- bis zum Austritt als Teil unseres Shared-Service-Centers;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w) in allen Personalangelegenheiten; Organisation und Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Verdienstabrechnung für 400;...
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Unterstützung der Werkleitung in verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B.: Steuerung und Entwicklung von Prozessabläufen, Vertriebstätigkeiten, Kaufmännische Sachaufgaben, Personalrekrutierung / -entwicklung;...
In Deiner Hand liegt die Durchführung des gesamten Bewerbermanagements. Dieses umfasst die Profilerstellung und die Koordination von Interviews, die Auswahl der passenden Kandidaten sowie das Onboarding;...
Fachliche Leitung des Personalteams (3 Mitarbeiter); Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten; Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in das Kundenobjekt ein; Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung;...
Schulung arbeitsmarktbezogener Unterrichtsthemen; Erstellung von Kompetenzprofilen; Durchführung von Seminaren zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Erstellung der persönlichen Bewerbungsmappe;...
Steuerung und Organisation der allgemeinen, operativen Personalarbeit;...
Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt eines festen Firmenstamms; Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Überwachung von Mindestfristen und Unterbrechungszeiten; Erstellung von Auswertungen und Statistiken;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung;...
Verantwortung für den kfm. / techn. / IT-Ausbildungsbereich sowie den Hochschulbereich; Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Studenten und Trainees; enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen hinsichtlich Azubi- und Studenteneinsätzen;...
Als Coordinator für Personaleinsatzplanung (w/m/d) für die Projektseite bist du Teil des Staffing-Teams, welches für die optimale Zusammensetzung unserer Projektteams verantwortlich ist;...
Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen; Personaladministration, Führung von Personalakten; Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung; Pflege der Abwesenheits- und Urlaubskonten; Terminplanung, allgemeine Korrespondenz;...
Sachbearbeitung der außergerichtlichen Kosten des Freistaats Bayern; Bearbeitung der Personalangelegenheiten einschließlich Erfassung und Datenpflege in VIVA; Sonder- und Projektaufgaben, z.B. Arbeitsschutz;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Du übernimmst vom Standort München aus (andere Standorte bundesweit möglich) die Verantwortung für das Reporting und Entwickeln des bestehende KPI System;...
Eigenverantwortliche Erstellung und Nachbereitung der Entgeltabrechnungen für rund 80 Mitarbeiter; Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten;...
Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zur Beendigung von Personalfällen; eigenverantwortliche termin- und sachgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung;...
Ermittlung des Personalaufwandes sowie der Personalplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung; Analyse und Erstellung von relevanten Kennzahlen im Rahmen des Budget- und Forecast-Prozesses;...
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller aktuellen (SV-)rechtlichen Bestimmungen; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Themen der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer;...
Beratung unserer Fachbereiche bei allen Fragen rund um Stellenbesetzungen; Schaffung von Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen, die am Rekrutierungsprozess beteiligt sind (Fachbereiche, HR Partner, Recruiter;...
Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben wie Korrespondenz, Terminkoordination, Reiseorganisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen etc.; in enger Zusammenarbeit mit dem Team arbeiten Sie an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit;...
Steuerung des Personalwesens; Konzeptionelle Arbeit im Dialog mit dem Oberbürgermeister, dem Stadtvorstand und den Fachämtern; Steuerung und Fortschreibung des Marketingprozesses attraktiver Arbeitgeber;...
Der Fokus deines Handelns liegt auf der Personalführung und der Marktorganisation – Du übernimmst die Verantwortung für „Deinen“ Markt; führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen – klare Aufgabenverteilung, marktinterne Kommunikation;...
Selbstständige Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnung mit VEDA HR; Anlage digitaler Personalakten sowie Pflege der darin enthaltenden Stammdaten; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Zeiterfassung der Mitarbeiter*innen einschließlich Urlaubsabrechnung etc.; Festsetzung/Anweisung Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsentschädigungen; Berechnung der Dienst- und Beschäftigungszeiten; Fertigung von Dienst- und Betriebsanweisungen;...
Sie arbeiten aktiv im gesamten Recruiting-Prozess mit; sind verantwortlich für die Dokumentenerstellung im Suchprozess; gestalten Stellenanzeigen und schalten diese auf verschiedenen Kanälen;...
Eigenverantwortliche Betreuung spannender Recruiting-Projekte, von der Erarbeitung des Anforderungspro?ls über den Bewerberkontakt bis zur Einstellung; Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden; Prozesssteuerung;...
Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen (standortübergreifend); Entwicklung des HR-Bereiches zum Business-Partner für alle Unternehmensbereiche der Gruppe; Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. des administrativen Bewerbermanagements;...
Du übernimmst das operative Tagesgeschäft und berätst?/?betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt;...
Sie unterstützen in ausgewählten operativen Personalprozessen (wie z. B. Eintritt und Austritt, Personaldatenpflege, Urlaubsverwaltung, Krankmeldungen, Vertragswesen); beraten Ihre Kollegen/-innen in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Recruiting-Prozess von A wie Anforderungsprofil bis V wie Vorstellungsgespräch steuern und verantworten; überragende Candidate Experience der Bewerber arrangieren; alle administrativen Tätigkeiten rund um Bewerbungen und Einstellungen übernehmen;...
Sie erledigen alle Aufgaben im Vertragsmanagement, in der Stammdatenpflege und für die Zeugniserstellung sehr gewissenhaft und behalten dabei den Überblick; bearbeiten eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung;...
Fachliche und organisatorische Koordination der Aufgaben innerhalb der Personalstelle; Sicherstellung und Optimierung der Prozesse; Meldewesen, Behörden, Änderungsdienste, Abschlussarbeiten und Statistiken;...
Sie verstehen sich als Wegbereiter und übernehmen die Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem zugeordneten Team;...
Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten; selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in SAP HCM;...
In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Zentrale Mannheim liegt das fortlaufende Recruiting für den Standort in Deiner Verantwortung;...
Aufbau einer internen Personalstabsstelle als zentraler Ansprechpartner für Vorstand, Führungskräfte und alle Mitarbeitenden im Unternehmen; Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt;...
Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen; Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses – von der Selektion über die Vertragsgestaltung bis zum Onboarding;...
Eigenverantwortliche und termingetreue Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnabrechnung; Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften;...
Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis; Bescheinigungswesen; Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und Gesetze; Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Durchführung der Entgeltabrechnung; Pflege der Stammdaten und Personaladministration; Beantwortung lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen;...
Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum der operativen (Fokus) und strategischen Personalarbeit;...
Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung tarifkonformer und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Dienstplangestaltung; Auswertung und Beurteilung von Auslastungsanalysen und Überprüfung der Dienstplangestaltung hinsichtlich Ökonomie;...
Verantwortung für die Aufbereitung der Personal- und Gehaltsdaten als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung, inklusive der Abfassung regelmäßiger Berichte zu Personalkosten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen;...
Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den internationalen HR Business Partnern und dem Recruiting;...
Übergeordnete Betreuung des SAP-Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems; Erstellen von Statistiken und Auswertungen; Betreuung der Altersvorsorgesysteme; Umsetzung und Aufbereitung von Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht;...
Durchführung der Personalsachbearbeitung für mehrere Gesellschaften der die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe; selbstständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechung, incl. Provisionsberechnung; Personalmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, etc.);...
Anfertigung von Monatsberichten inkl. Hochrechnung; Mitwirkung beim jährlichen Budgetierungsprozess; Übernahme von Jahresabschlussarbeiten;...
Anfertigen von vorformatierten Personalunterlagen; Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung; Bewerbermanagement; Pflege der Zeiterfassung; Erstellung von Statistiken und Auswertungen;...
Kennenlernen der Personalarbeit in der Unternehmensgruppe durch Einsätze in den zentralen HR-Bereichen sowie in den operativen HR-Einheiten; operative Unterstützung der Geschäftsführung Personal;...
Als Teammitglied in der Personalabteilung des Studentenwerks Osnabrück unterstützten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte als interner Partner in allen personalbezogenen Fragen;...
