274 Stellenangebote im Personalwesen
Durch Ihre Personalfachkenntnisse und Ihre starke IT-Affinität gelingt Ihnen die ideale Betreuung und Weiterentwicklung unserer (Personal-)Software;...
Personalreferent, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt, Karriereperspektive Personalleiter (m/w/d)
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Personalrekrutierung und Personalbetreuung; Weiterentwicklung von Personalprozessen; Talentmanagement; Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Bereiche;...
Unterstützung im Bereich der allgemeinen Personalverwaltung aufgrund des erhöhten Aufgabenvolumens in Zusammenhang mit der Corona-Pandemie; eigenständige Bearbeitung des Bereichs der Wohnraumarbeit für alle Beschäftigten des LGL;...
Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben; Terminkoordination und -überwachung sowie Buchung und Vorbereitung von Besprechungsräumen; Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vorstellungsgesprächen;...
Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassungspflege für Festangestellte, Aushilfen und Praktikanten; Sie pflegen die Personalakten und stimmen die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab;...
Unterstützung der Abteilungsleitung und Sachgebietsleitung beim strategischen Personalmanagement und beim Managen der Personalrisiken; Anbahnung, Koordination, Nachverfolgung der personellen Besetzung und Umsetzungen;...
Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Rekrutierungsgebiet im Tagespendelbereich); geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung;...
Sie sind direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; erstellen alle Dokumente, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen wie z.B. Verträge, Bescheinigungen;...
Als HR-Generalist standardisierst Du vorhandene Prozesse und entwickelst die Methoden und Strukturen der Personalabteilung in Deutschland sowie für die internationalen Standorte weiter;...
Bewegungs- und Stammdatenpflege, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeitwirtschaft;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht;...
Inhaltliche Vorbereitung und Anfertigung von Präsentationen, Vorträgen und Reden des Präsidenten; Recherche zu und Erarbeitung von Stellungnahmen zu komplexeren Sachfragen;...
Die ordnungsgemäße, termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen;...
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis; Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Führen der Personalakten;...
Selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Personalverwaltungsprozessen; erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei personaladministrativen Fragen (z. B. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz und Elternzeit);...
Sie verantworten das HR Management für rund 300 Mitarbeiter innerhalb einer internationalen Matrixorganisation; hierbei berücksichtigen die Ziele, Pläne, Vorgaben, Systeme und Programme des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene;...
Beratung und Coaching von Führungskräften in allen relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Umsetzung und Sicherstellung der globalen HR Prozesse und Initiativen;...
Auf- und Ausbau der strategischen und operativen Personalentwicklung; Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten; Ermittlung der kurz- und mittelfristig benötigten Kompetenzen;...
Du wirkst aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse sowie des Servicegrades mit und unterstützt den Kulturwandel im Unternehmen durch viele spannende Projekte;...
Ihnen obliegt die ganzheitliche Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Kommunikation auf Stellenbörsen und Social Media Plattformen sowie die Teilnahme an Bewerberfachmessen; organisieren und koordinieren das Schalten von Stellenanzeigen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalprozesse im Sana Konzern sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout; Verantwortung für Systemsteuerung und -pflege der HR-Software P&I LOGA; Customizing (Mandanteneinrichtung);...
Sie führen ein Team von 9 Mitarbeiterinnen und fördern gezielt deren Stärken und Weiterentwicklung; verantworten operative und strategische Themen im Bereich der Personalbetreuung und entwickeln diese für die NRD weiter;...
Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt an über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantwortung für die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter inkl. der Erstellung von Verträgen, sowie sonstigen Unterlagen;...
Verantwortung für die Personalarbeit an den Standorten in Haldensleben und Osterweddingen mit ca. 500 Mitarbeitern; Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen; Verantwortung für eine moderne Personalentwicklung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken; Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter; Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter; Umsetzung und Kontrolle;...
Sie übernehmen die komplette vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater; Als Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern für alle abrechnungsrelevanten Themen zur Verfügung und sind Kontaktperson für Sozialversicherungsträger;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Ein großes Projekt zu Beginn der Tätigkeit wird die Mitarbeit bei der Implementierung einer neuen Veranstaltungsmanagementsoftware sein. Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere; Erstellen von Berichten und Dokumenten;...
Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für alle strategischen und operativen Personalthemen und verantworten mit Ihrem Team die globalen Personalstrategien des Unternehmens (national/international);...
Verbandsweite Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes; Gestaltung von Talentmanagement und Nachfolgeplanungen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik;...
Leitung der Abteilung mit Führung und Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter; verantwortlich für die rechtssichere, termingerechte und einwandfreie Erstellung der monatlichen Lohnsteuern und Sozialversicherungsabzüge und Zahlungsweiterleitung;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des Berichtswesens; EDV-gestützte Stammdatenanlage und -verwaltung; Führung und Verwaltung von Personalakten (elektronisch und physikalisch);...
Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Themen standortübergreifend; Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen;...
Strategische Unterstützung bei internationalen Personalthemen; Erarbeitung und Einführung von internationalen HR Konzepten und Richtlinien; Projektunterstützung sowie die eigenständige Übernahme von kleineren Projekten;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (DATEV) inklusive aller notwendigen Meldeverfahren; Pflege der Zeitwirtschaft; Personaladministration; Organisatorische Begleitung der Ausbildung;...
Betreuung des verbeamteten Verwaltungspersonals an der Regierung von Oberbayern; Durchführung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Einstellungen, Beförderungen, Ernennungen oder Probezeitbeurteilungen;...
Sie sind zuständig für das gesamte Feld der Administration, für die Rechnungs- und Belegkontrolle, erstellen Verträge, Reisekostenabrechnungen sowie Reports; ebenso liegt die Terminüberwachung und -einhaltung in Ihrer Hand; Sie sind Ansprechpartner;...
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Manufacturing bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...
Sie unterstützen die Personalverwaltung in der Sachbearbeitung und übernehmen Urlaubs- sowie Krankheitsvertretungen; Sie übernehmen in Abstimmung mit den zuständigen Leitungen den Recruiting-Prozess für unterschiedlichste Ziel- und Berufsgruppen;...
Rekrutieren und führen Sie Ihre Reinigungskräfte; erstellen Sie die entsprechenden Schichtpläne; Sie begleiten Ihre Mitarbeiter, weisen sie ein und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Rekrutieren Sie die Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Abrechnung der Reisekosten; Verwaltung der Zeitwirtschaftskonten; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus; Anlaufstelle und Vertragsverwaltung für die betriebliche Altersvorsorge;...
12.08.2020 /
MOSOLF SE & Co. KG
/ Kirchheim unter Teck, Esslingen am Neckar, Ludwigsburg, Stuttgart, Waiblingen
Sie erstellen selbständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Mitwirkung bei der Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;...
Verantwortung für unser Zeitwirtschaftssystem incl. Auskünfte an Mitarbeiter, Schulungen sowie Steuerung und Anpassung; Berichtsführung und Unterstützung Personalcontrolling;...
Wir lieben, was wir tun, tagtäglich aufs Neue und haben den persönlichen Anspruch, immer besser darin zu werden; aber was genau tun wir eigentlich;...
Sie verantworten das gesamte Personalentwicklungsmanagement und entwickeln Personalstrategien zur nachhaltigen und langfristigen Unternehmenssicherung; erstellen Schulungskonzepte zur Unterstützung von Führungskräften;...
Ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigungsbeginn bis Beschäftigungsende, wie u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen inklusive Bescheinigungswesen; Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung;...
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Versicherungsträger und Behörden zu Fragen der Lohnsteuer, Abrechnung und Sozialversicherungsrecht; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung;...
Gezielte Stellensuche für die Platzierung von Kandidaten im Arbeitsmarkt; Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen; Erstellung und Bearbeitung der Kandidaten- und Kundenkorrespondenz;...
Als Teil unseres Teams sind Sie für Ihre zugeordneten Bereiche für das IT-Recruiting und Onboarding verantwortlich; Sie erstellen Bewerberprofile und Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Agenturen oder externen Dienstleister;...
Beraten und betreuen Sie ganzheitlich mehrere Geschäftsbereiche eigenverantwortlich und kommunizieren Sie gekonnt auf verschiedenen Ebenen mit Geschäftsleitung, Führungskräften, Arbeitnehmervertretungen und Mitarbeitenden;...
Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung für die gewerblichen Mitarbeiter unseres Werkes in Neuburg a.d. Donau; Sie pflegen die Zeiterfassungs- und Personalstammdaten in SAP und Workday; Sie bearbeiten das Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; zuverlässige Erfassung und Pflege der personalrelevanten Daten in SAP-HCM; Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements;...
Berater und Sparringspartner (m/w/d) des Managements bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Führungskräfte beim Performance und Compensation-Management;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Selbstständige und ganzheitliche finanzwirtschaftliche Bearbeitung von zuwendungsfinanzierten Projekten, insbesondere im Bereich der Kindertagesbetreuung, Frühen Hilfen, Schulsozialarbeit und offenen Arbeit; Akquise, Abrechnung und Prozesssteuerung;...
Die Bearbeitung von Personalfällen, dazu gehört beispielsweise die Einführung neuer Mitarbeitenden, die Erfassung und Pflege von Personaldaten, die Urlaubsberechnung bei Neueintritten oder bei Vertragsänderungen, die Pflege des Zeiterfassungssystems;...
Du betreust eigenverantwortlich sowie serviceorientiert einen definierten Aufgabenkreis und bist vom Beginn bis zur Beendigung der Beschäftigungsverhältnisse kompetenter/e Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen;...
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis. Hierzu zählen insbesondere die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der Gehaltsabrechnung, die betriebliche Altersversorgung;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Unterstützung im kompletten Bewerbermanagement einschließlich der Erstellung und ggf. Schaltung von Stellenanzeigen;...
Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen; Personalaktenverwaltung und Datenpflege; Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden;...
Betreuung und Administration des Zeitmanagementsystems Bearbeitung der Zeitwirtschaft;...
Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung des Clusters; wirtschaftliche Ergebnissicherung; Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen;...
Mitarbeit beim Bewerbermanagement und Einstellungsprozess; Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen; Pflegen der Personalstammdaten und -akten; Bearbeitung des Vertragswesens;...
Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen; die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen;...
Eigenverantwortliche und selbständige Führung von Personalakten; Bearbeitung sämtlicher Personaleinzelangelegenheiten (von der Einstellung inkl. Vertragserstellung bis zum Austritt) überwiegend für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst;...
Sie erfassen und pflegen die Personaldaten, erstellen Arbeitsverträge und überwachen deren Rücklauf, buchen und überwachen Urlaube etc.; erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Erfassung der dafür notwendigen Daten;...
Head of HR Reorganisation (m/w/d); Führung der Personalabteilung in Bezug auf die geplante Restrukturierung; enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat; direkte Berichterstattung an die Geschäftsführenden Gesellschafter;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebes; operative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes; Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse; Führen von Bewerbungsgesprächen;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...
Verantwortung für die operative Personalarbeit und Ansprechpartner für alle Belange des Personalmanagements, insbesondere: Personalverwaltung und -entwicklung, Ansprechpartner für alle Mitarbeiter;...
Erstellung von zukunftsorientierten Datenmodellen und Weiterentwicklung von bestehenden Dateninfrastrukturen; inhaltliche und systemische Weiterentwicklung der HR-Berichtslandschaft;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen; Erstkontakt für einen definierten Betreuungsbereich in Personalangelegenheiten; Begleitung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie im Betreuungsbereich;...
Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements; kompetenter Berater (w/m/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen;...
Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Beratung unserer Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich;...
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen; Recruiting- und Bewerbungsmanagement; Vorbereitung und Teilnahme an Recruitingmessen;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie anderer administrativer Aufgaben; Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP-HR einschließlich der für die Errechnung und Zahlbarmachung;...
Empfang von Kunden, Lieferanten und Dienstleistern; Betreuung der Telefonzentrale; Bestellung von Arbeitskleidung, Büromaterial, Getränken etc;...
Als Teil des HR-Teams stellen Sie gemeinsam mit den jeweiligen fachlich verantwortlichen Projektleitern den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsprozessen sicher;...
In Ihrem künftigen Aufgabengebiet decken Sie – mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung und des Recruitings – die gesamte Bandbreite der Personalarbeit in der Betreuung der Professorinnen und Professoren sowie der wissenschaftlichen administrativen;...
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; Sie managen eigenverantwortlich alle strategischen und operativen HR-Themen;...
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie sämtliche Personalveränderungen, wie bspw. Personalein- und -austritte inklusive der Bearbeitung zur Vorlage beim Personalrat, sowie die Vertragsgestaltung und Korrespondenz mit den Mitarbeitern;...
Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort; Einsatzplanung, Betreuung, Führung;...
Monatliches Reporting sowie Bearbeitung von internen Ad-hoc-Anfragen; Betreuung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Personalinformationssystem PERSIS;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Sie verantworten die Personaladministration und -abrechnung, Zeiterfassung, Recruiting sowie die Personalentwicklung;...
Leitung des Referates „Personal und Organisation“ mit 8 Beschäftigten; Personalbetreuung und -beratung für ca. 110 Beschäftigte;...
Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellung von Verträgen, Vertragsbestandteilen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Austrittsdokumente etc;...
Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen; Entwicklung von Strategien für den Bereich der Weiterbildung;...
Bearbeitung der Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und kaufmännischem Personal vom Eintritt bis zum Austritt und Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt, unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen; Pflege der internen Datenbanken, u. a. Zutrittskontrolle;...
Verantwortliche Führung eines Teams von 10 Personalsachbearbeiterinnen in der Entgeltabrechnung; Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Klärung fachlicher/technischer Zweifelsfragen;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Fachliche Verantwortung des Personalbereichs; Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie deren Beratung in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen;...
Gestaltung der unternehmensweiten Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung; Erstellung innovativer Lernformate und –konzepte; Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten;...
Koordination der Fach- und Führungskräftequalifikation inkl. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung, Qualitätsmanagement und Abrechnung von Lehrgängen und Veranstaltungen; Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Fach- und Führungskräftequalifikat;...
Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen; deine Kund*innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen; deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten;...
Sie bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Xing, LinkedIn, etc.) um interessante und passende Kandidaten anzusprechen;...
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und damit verbundene Tätigkeiten; Bearbeitung der Schnittstellen und Sachbuchungen im ERP-System; Pflege der Personalstammdaten;...
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Angestellten Mitarbeiter/innen in Deutschland; Datenpflege in SAP R3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen für alle Angestellten;...
Das zugewiesene Team personell, fachlich und organisatorisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln;...
05.08.2020 /
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) Bezirksdirektion Stuttgart
/ Stuttgart
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Verbuchung; eigenständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten, inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken; Führung und Pflege;...
Stellvertretende Leitung der Personalabteilung; Personalmanagement (schwerpunktmäßig operativ); regelmäßige Berichterstattung zu Personalangelegenheiten an Geschäftsführung; Qualitätssicherung und -entwicklung Personalwesen;...
Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter; Sicherstellen der Ordnungsmäßigkeit der Steuer- und Sozialabgaben; Personaladministration; Bescheinigungswesen/Statistische Auswertungen; Zeiterfassungsdaten zuführen;...
Sie leiten unsere Einrichtung mit 45 stationären Plätzen und Betreuten Wohnungen; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen;...
Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke;...
Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge wie z. B. Personalverfahren, Einstellungen und die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen;...
Vorbereitende Arbeiten zur Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (national, international), Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Ermittlung notwendiger Personalkennziffern;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV;...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination und Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften;...
Konzipieren, Durchführen und Evaluieren von Personalauswahlverfahren; Steuern von Maßnahmen zum Personalmarketing; Einführen einer neuen Bewerbermanagementsoftware;...
Mit Ihrer Leidenschaft für die operative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zuständig;...
In Zusammenarbeit mit dem Management entwickeln Sie Verbesserungs- und Entwicklungsstrategien für die jeweiligen Mitarbeiter* bei Bedarf unter Hinzuziehen des Betriebsrats;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung (Sage) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen; Personalrekrutierung;...
Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, führen von Stellenplänen; vertrauensvolle Zusammenarbeit;...
Sie betreuen alle arbeitsrechtlichen Themen und sind erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Mitarbeiter; ebenso wirken Sie bei spannenden Projekten im HR-Kontext mit;...
Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich;...
Die komplette Datenpflege von Stamm- & Bewegungsdaten;...
Individuelle Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen aus dem Autismus-Spektrum bzw. Menschen mit Hörbeeinträchtigungen; Coaching, Beratung, Unterricht sowie aktive Vermittlung in Betriebe;...
Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Überwachung von Mindestfristen und Unterbrechungszeiten;...
Vollzug des Arbeits-, Tarif-, Beamten- sowie Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrechts; personalrechtliche Betreuung und Beratung des Personals des Landratsamtes; Schwerpunktsachbearbeitung in einem zugewiesenen Themengebiet;...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumentarien und Prozessen der Personalentwicklung; Begleitung von Personalentwicklungsprojekten, bspw. im Bereich Talentmanagement, Mitarbeiterdialog;...
Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte definierter Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen; Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen;...
Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen; Mitarbeit bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung für den gesamten Konzern;...
Unser Traineeprogramm bietet Ihnen ein breites Spektrum an Kenntnissen und Erfahrungen für die Ausübung einer Tätigkeit als HR-Generalist; innerhalb Ihrer ersten neun Monate lernen Sie die Personalrekrutierung, die Personalbetreuung;...
Erster Kontakt für Besucher, Kandidaten, Lieferanten und neue Mitarbeiter; Direkter Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bezüglich personalrelevanter Prozesse und Themen;...
Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitern; Überwachung von Terminen und Fristen; Einstellung neuer Mitarbeiter; laufenden Personalbetreuung (Jubiläen, Kondolenzen, Zeugnisse, …);...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und; Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Personalakten; termingerechte und selbstständige Erstellung von Verträgen;...
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner;...
Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus; Planung und Umsetzung der Personalbeschaffung;...
Formulieren und Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen; Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM; Mitwirkung bei der Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses;...
Sie tragen als Teil eines Teams zum reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei und sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten;...
Act as a trusted partner to executives on strategic human resources matters; support and advise executives and employees in all matters relating to operative personnel work for the DACH region;...
Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb des Unternehmens; in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie außerdem beratend für die kaufmännische Leitung;...
Teamarbeit mit dem Gruppenleiter und den anderen Stellvertretern; Vertretung des Gruppenleiters in dessen Abwesenheit; Unterstützung des Gruppenleiters bei folgenden Aufgaben: Mitarbeiterführung und -betreuung; Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung;...
Vorbereitende Entgeltabrechnung, inklusive der Abstimmung mit dem externen Dienstleister; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen;...
