194 Stellenangebote im Personalwesen
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Personalbetreuung. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit!
Als Referent Personal (m/w/d) bei der Konrad-Adenauer-Stiftung in Berlin unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und gestalten aktiv Veränderungsprozesse.
Gestalte mit uns die Zukunft der People Analytics als (Senior) Expert (m/w/d). Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle zur Transformation unserer HR-Funktion und erzeuge echten Business Impact.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Konstanz gesucht! Unterstütze unser Team in der Bewerberbetreuung und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld und einem Stundenlohn von 13,90 EUR.
Verstärken Sie das Team der Spielbank Bremen als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Verantworten Sie die Zeiterfassung, unterstützen Sie die Lohnabrechnung und bieten Sie Mitarbeiterbetreuung. Gestalten Sie Ihre Karriere in einer spannenden Branche!
Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen und profitiere von einem dynamischen Umfeld und attraktiven Zusatzleistungen.
Die Kölner Sportstätten GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit, der/die das Bewerbermanagement und Entgeltmanagement betreut und als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende fungiert.
Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement. Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Talente in einem krisensicheren Familienunternehmen!
Werde HR-Mitarbeiter im Bereich Personalfinanzen bei intersoft! Entwickle innovative Lösungen im Personal-Controlling und in der Entgeltabrechnung und wachse in einem flexiblen, familienfreundlichen Umfeld.
Verstärken Sie unser HR-Payroll-Team als Payroll Specialist (m/w/d)! Selbstständige Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner für Sozialversicherung und Benefits. Arbeiten Sie in einer angenehmen Atmosphäre mit attraktiven Benefits.
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München. Verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle, Recruiting und Personalentwicklung.
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
