Jobs als Personalleiter: 2.786 Stellenangebote
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen; Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen;...
Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten (ohne Bezügeabrechnung); Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren; von der Ausschreibung über das Recruiting (inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen) bis zum Eintritt;...
Als serviceorientierter Sparring Partner für die Abteilungen HR & Operations stellst du sicher, dass die Kostenziele erreicht werden, und beleuchtest kaufmännische Fragestellungen; Du verstehst die Daten aus der Vergangenheit usw;...
Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen; arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen usw;...
Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops; beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden;...
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Personalauswahlverfahren, bereiten hierzu Stellenausschreibungen vor, entwickeln Interviewleitfäden, führen federführend Vorstellungsgespräche;...
Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat in der Lehre schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Human Resource Management, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation zu übernehmen;...
Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden; Sie führen die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal und verantworten diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung;...
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft; Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung;...
Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite; Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...
Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein; Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in alltäglichen Fragestellungen, wie Gehaltsabrechnungen, Urlaub und betrieblichen Regelungen und für Führungskräfte;...
Anpassung und Umsetzung der Conscia People & Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH; Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten;...
Als leidenschaftliche/r Zahlenjongleur/in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-Fragen; Durchführung von HR-Aufgaben wie Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, On- und Offboarding; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Partner;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis; Umgang mit moderner Abrechnungssoftware (Sage HR);...
Termingerechte Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen; Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft;...
Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte (inklusive Zeitlohn); Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten; Mitwirkung in HR-Projekten;...
Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...
Leitung des Bereichs (Personal- und Budgetverantwortung); Etablierung und Pflege einer Teamstruktur für die Teams Projektmanagement Office und Digital Transformation Office;...
Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich;...
