Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:

Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen
Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen
Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten
Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Krankenversicherung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.

Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Max-Planck-Straße 13-15
63128 Dietzenbach
Telefon: 06074 2113-106
www.stadtwerke-dietzenbach.de