Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Doktoranden (m/w/d) (Non-Target-Screening hochpolarer Spurenstoffe)
Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität. Das erwartet Sie bei uns:

Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
- Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographie und HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)
- Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung (z. B. Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation)
- Entwicklung eines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening
- Identifizierung bisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in Trinkwasserressourcen, Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der Befundlage
Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen (Peer-Reviewed)
Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wird ausdrücklich unterstützt

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen für die Auswertung komplexer Datensätze
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikationstätigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch im Wasserfach
die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV‑V)
eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: www.lw-online.de/karriere.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Herr Dr. Rudi Winzenbacher oder Herr Dr. Wolfram Seitz freuen sich auf Ihren Anruf: 07345/9638‑2262 oder ‑2266