Möchten Sie für sichere Wege und Straßen im Kreis Coesfeld sorgen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Straßenunterhaltung! Wir suchen genau Sie als

Meister/in oder Techniker/in als Einsatzleitung Straßenunterhaltung (m/w/d) Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team! Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.658,61 € bis 4.979,97 €)
eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich
als Dienstort den Kreisbauhof in Dülmen-Buldern im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

vorrangig:

abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister im Bereich Tiefbau und/oder Straßenbau

nachrangig:

eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister im Bauhauptgewerbe

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ein Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE
Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
handwerkliches Geschick
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

Praktische Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsdienst oder Baustellenorganisation
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke, wie Straßen- und Wegerecht, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen im Straßenunterhaltungsdienst
dealerweise bringen Sie Erfahrungen mit MS Office und mit Bauhof-/Einsatzsoftware

Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben

Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination der Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
Koordination der Mitarbeitereinsätze einschließlich Rufbereitschaft und Winterdienst
Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Kreisstraßen und sonstigen Anlagen
Priorisierung und Dokumentation von Maßnahmen

Ihr zukünftiges Team:

„Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams. Unser Team besteht aus tatkräftigen Straßenwärtern, die gemeinsam daran arbeiten, die Kreisstraßen und deren Nebenanlagen in einem verkehrssicheren Zustand zu halten. Sie arbeiten dabei im Wesentlichen in kleinen Arbeitsgruppen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeiten im Rahmen der Straßenunterhaltung oder im Winterdienst erfordern persönliches Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 30.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Dammers (Leiter der Abt. 66 – Straßenbau und -unterhaltung)
Mail: klaus.dammers@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-6600

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Risthaus (Abt. 11 - Personal und Organisation)
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1115

Frau Griese (Abt. 11 - Personal und Organisation)
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1107

E-Mail-Bewerbung

Online-Bewerbung