Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Zentralinstitut für Klinische Chemie und Laboratoriumsdiagnostik (ZKCL) ist eine forschungsaktive, akkreditierte Einrichtung des Universitätsklinikums Düsseldorf und betreibt das Zentrallabor, das an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr die patientennahe Labordiagnostik sicherstellt. Zugleich unterstützt das Zentralinstitut die Kliniken als zentraler Ansprechpartner in allen labordiagnostischen Fragestellungen der Patientenversorgung.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Labor-IT, Datenmanagement und Bioinformatik

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben: Schwerpunkt 1: Wissenschaftliche Datenanalyse und -Integration

Aufbereitung und Auswertung komplexer Labor-/kliniknaher Datensätze (wissenschaftlich/translational)
Leitung datengetriebener wiss. Projekte der Labormedizin (Analyse/ Integration multidimensionaler Daten)
Entwicklung/ Pflege von Skripten zur automatisierten Datenextraktion/- verarbeitung (Studien/Register)

Schwerpunkt 2: Labor-IT/ LIS/ Schnittstellenmanagement

Weiterentwicklung von LIS-Anwendungen (Benutzer-/Rollenverwaltung, Order-Entry, Befund-/Formularmanagement)
Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu klinischen und administrativen Systemen
Unterstützung laborbezogener IT-Prozesse im QM, in der Abrechnung und im Berichtswesen
Erstellung standardisierter Auswertungen und Kennzahlenberichte (Routinebetrieb, Steuerung, QS)
Laborbezogene Analysen zur Qualitätssicherung, Prozesssteuerung und betriebswirtschaftliche Unterstützung

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Promotion erwünscht
Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIS), idealerweise MEDAT
Kenntnisse in Schnittstellenstandards (HL7, FHIR) und IT-Infrastruktur
Programmierkenntnisse (Python, R, SQL oder vergleichbar)
Erfahrung mit Datenanalyse und statistischer Auswertung klinischer Datensätze
Nachgewiesene Erfahrung mit der Integration von multiOmics-Datensätzen
Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz im Gesundheitswesen erwünscht
Erfahrung im klinischen/labormedizinischen Umwelt erwünscht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1
Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in Labor-IT und Bioinformatik
Ausgeprägte Teamfähigkeit und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

Ein eigenverantwortliches, vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Labor-IT, Bioinformatik und klinischer Versorgung in einem engagierten, interdisziplinären Team
Ein breites diagnostisches Spektrum mit moderner Labor- und IT-Infrastruktur sowie die Möglichkeit, digitale und datengetriebene Innovationen in der Labormedizin aktiv mitzugestalten
38,5 Wochenarbeitszeitstunden
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich Heine- Universität Düsseldorf geschlossen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1 – Kennziffer: 186E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf