222 Stellenangebote im Personalwesen

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der die personalrechtliche Betreuung und Beratung leitet und Prozesse im Personalbereich optimiert. Werden Sie Teil der Raiffeisen Waren-Gruppe!

Werden Sie Teil des Teams der Stadt Hildesheim! Unterstützen Sie die Fachbereichsleitung im Personalwesen durch Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in einer flexiblen Teilzeitstellung.

Werde Experte für Compensation & Benefits in einem dynamischen Umfeld! Entwickle innovative Vergütungsstrategien und arbeite an der Job-Architektur, um Schwarz Digits als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Leiten Sie Talent Management & Nachfolgeplanung bei der Evangelischen Bank! Entwickeln Sie die EB Academy und identifizieren Sie Talente für Schlüsselrollen in einem werteorientierten Umfeld.

Verstärken Sie die Feuerwehr Nürnberg als Sachbearbeiter/in für die Dienstplanung! Gestalten Sie die Einsatzdisposition und profitieren Sie von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Werde Teil von TEDi als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) und gestalte die Entgeltabrechnung in einem dynamischen Handelsunternehmen mit über 36.000 Mitarbeitern. Ein Job, der Verantwortung und Abwechslung bietet!

Leitung und Personalsachbearbeitung an der Universität Stuttgart. Sie beraten Mitarbeitende und vertreten die Abteilungsleitung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.

Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Werde Personalleiter*in (m/w/d) bei Yara Brunsbüttel und leite die gesamte Personalarbeit eines innovativen Unternehmens, das an Lösungen für globale Herausforderungen arbeitet.

Als Senior Recruiter (m/w/d) bei House of Healthcare gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv und empathetic mit, um Talente für den Gesundheits- und Sozialbereich zu gewinnen und zu fördern.

Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.

Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in Köln als Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d) und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Die AWB Köln sucht einen Referenten für Personalbetreuung und Beratung, der Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und den Recruitingprozess von A bis Z leitet.

Headhunter*in für Direct Search und Recruiting im Mittelstand (DACH) gesucht! Führen Sie Suchmandate end-to-end und gestalten Sie den Bewerbungsprozess aktiv mit.

Werde Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) in Bad Aibling und übernimm die Verantwortung für Personalverwaltung sowie Gehaltsabrechnung. Genieße eine wertschätzende Arbeitskultur und attraktive Zusatzleistungen.

Die DVS Service GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung in der Personaladministration und Vertragsgestaltung.

Leite die Tagesstätte Parkstraße in Bremen! Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Tagesgestaltung und übernimm Verantwortung für Personalführung sowie die Weiterentwicklung unserer Angebote. Starte am 01.07.2026!

Starte deine Karriere im Personalmanagement! Berate und unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte in Magdeburg bei operativen Personalangelegenheiten und beruflichen Weiterentwicklungen.

Werde Jobcoach (m/w/d) in Heidelberg! Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und unterstütze sie durch individuelle Betreuung und gezielte Strategien. Teilzeitstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!

Werde Personalreferent (m/w/d) in einem engagierten Team der Ammerland-Klinik! Unterstütze Führungskräfte in HR-Themen und gestalte die Zukunft aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits warten auf dich.

Übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für HR-Prozesse und gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit. Gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem mittelständischen, spezialisierten Unternehmen.