217 Stellenangebote im Personalwesen
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf! Unterstütze unser Team bei der Entgeltabrechnung, Pflege von Personalakten und Recruiting in einem innovativen Familienunternehmen mit 30 Tagen Urlaub und modernen Arbeitsbedingungen.
Wachsen Sie als Headhunter*in in Hamburg: Steuern Sie Suchmandate end-to-end, bauen Sie Talentpools auf und kommunizieren Sie effizient mit Entscheidern. Gestalten Sie die Zukunft des Mittelstands in der DACH-Region mit!
Werden Sie Teil des DMT-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Dienstreisen in Elternzeitvertretung. Gestalten Sie mit uns gemeinsam eine flexible und supportive Arbeitsumgebung!
Verstärkung gesucht! Werde Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei Christophsbad in Göppingen. Engage dich in einem dynamischen Team und profitiere von einer langfristigen Perspektive und vielfältigen Entwicklungsangeboten.
Werde Senior Recruiter (m/w/d) im Talent Acquisition Team von House of Healthcare in Hamburg. Bringe Empathie und Engagement ein, um die besten Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen und den Recruiting-Prozess zu optimieren!
13.05.2026 /
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
/ Bad Homburg vor der Höhe (Hochtaunuskreis)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht einen Arbeitsvermittler (m/w/d) im Bereich Arbeitgeberservice zur Unterstützung von Unternehmen und zur Integration langzeitarbeitsloser Menschen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Gestalte die Personalprozesse als HR Generalist (m/w/d) in Borken! Nutze deine Expertise im Bewerbermanagement und Arbeitsrecht, um ein modernes HR-Management zu fördern.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalte moderne HR-Prozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einer führenden FMCG-Organisation. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufstiegsmöglichkeiten!
Die Barenboim-Said Akademie sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden in Berlin. Gestalten Sie aktiv den Personalbereich in einem internationalen Umfeld.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) verantworten Sie die gesamte administrative Personalverwaltung und -abrechnung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Automotive-Branche!
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - unbefristet Teilzeit bis Vollzeit ab 01.10.2026
Werde Teil des JUMO-Teams als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda! Gestalte aktiv unseren Erfolg in der Sensor- und Automatisierungstechnik und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
Werde Office & People Manager (all genders) in einem innovativen IT-Team in Hannover. Organisiere Abläufe, unterstütze die Geschäftsleitung und sorge für ein positives Arbeitsklima. Freue dich auf ein tolles Team und zahlreiche Benefits.
ProArbeit sucht einen Kundenprofiler und Gruppencoach (m/w/d) für Bildungsangebote im Jobcenter Osterholz. Unterstützen Sie die berufliche Integration von Menschen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Einarbeitung.
Werde Controller:in im Personalmanagement! Übernehme vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, fördere moderne Arbeitsbedingungen und unterstütze das Personalcontrolling in Adlershof. Teilzeit 25 Stunden, befristet bis April 2028.
Gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung im Bereich Bildung & Soziales! Wir suchen einen (Senior) Personalberater, der unser Team in Hamburg verstärkt und unsere Leidenschaft für Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung teilt.
Werde Teil von pluss als (Senior) Personalberater (m/w/d) im Bereich Medizin und Pflege in Hamburg. Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildung. Setze neue Maßstäbe in der Personalvermittlung!
Verstärke unser Team in Hamburg als (Senior) Personalberater (m/w/d) im Bereich Bildung & Soziales. Nutze Deine Leidenschaft für Vertrieb und Menschen und genieße zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle.
Leite das Recruiting-Team bei PHOENIX in Mannheim und stelle sicher, dass die richtigen Talente eingestellt werden. Entwickle innovative Ansätze und nutze KI-Technologien zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses.
