313 Stellenangebote im Personalwesen
Ansprechpartner / Berater / Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter; Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat (z.B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Austauschtermine, usw.);...
Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Themen; Steuerung von externen Partnern (Personaldienstleister, Agenturen etc.);...
Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Prüfung und Abgleich der Zeitnachweise und Mehrarbeitsanträge mit SAP HCM;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen sowie zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen;...
Agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen; Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Dokumenten;...
Als Personalsachbearbeiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreuen Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften. Sie unterstützen unser Team dabei, die Unternehmensziele umzusetzen;...
Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran;...
Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses; korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung;...
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Zusätzlich koordinierst Du in Abstimmung Probe- und Schnuppertage;...
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Zusätzlich koordinierst Du in Abstimmung Probe- und Schnuppertage;...
Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus;...
Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele; Entwicklung einer „People & Culture“-Philosophie durch aktives Gestalten von Personalthemen und -projekten;...
Sie verstehen sich als strategischer Partner des Vorstandes in wichtigen geschäftspolitischen Fragen. In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse;...
Du hilfst bei der Organisation von Trainings und Recruitingveranstaltungen mit; als wertvolle Unterstützung bringst Du Dich in HR-Projekten und verschiedenen Diversity- und Inklusions-Initiativen ein; Du erstellst Marktrecherchen und Präsentationen;...
Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan; Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs;...
Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen; Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
