295 Stellenangebote im Personalwesen
Die Budgetierung und das Monitoring des Personalaufwands ist Ihr Steckenpferd?; Personalkostenplanung und Rückstellungsberechnungen sowie Reportings gehen Ihnen leicht von der Hand?; als versierter Key-User verstehen Sie SAP;...
Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen; Personaladministration, Führung von Personalakten; Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung; Pflege der Abwesenheits- und Urlaubskonten;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Bewerbermanagement: Vorbereitung, Organisation, Betreuung, Durchführung und Nachbearbeitung von Einstellungsgesprächen; Mitarbeit bei der Personalauswahl;...
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Mitarbeitergesprächen; Pflege und Aufbereitung der Personaldatenbank (DATEV PMS) sowie Personalakten; Erstellung von Dokumentationen und Übersichten;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten;...
Rekrutierung; Coaching/Personalbetreuung; Personalentwicklung; arbeitsrechtliche Themen; Überarbeitung von Verträgen und Reglementen; Prozessoptimierungen; administrative Unterstützung der HR Assistants; länderübergreifende Zusammenarbeit;...
Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; allgemeine administrative Personalaufgaben; Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken;...
Recruiting (Personalauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Nachbereitung); Pflege der verschiedenen Ausschreibungsportale;...
Dein Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich – Vertragserstellung, Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung bei Personalprojekten uvm; du arbeitest täglich mit Tools wie Teams, Sharepoint und Microsoft 365;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess; Aufbereitung;...
Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen;...
Personelle und fachlich-organisatorische Leitung des Fachbereiches Kirchenstiftungen Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten im Abrechnungsprozess und Zahlungsverkehr;...
Sie sind mit Ihren Teams für das operative Personalmanagement, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, an den Standorten Bonn und Simmern mit insgesamt ca. 650 Beschäftigten verantwortlich; Sie steuern aktiv operative HR-Themen;...
Durchführung des allgemeinen Schriftverkehrs (Brief, E-Mail) und Gewährleistung der internen Büroorganisation (Erstellung von Serienbriefen, Wiedervorlage, Postbearbeitung, Scannen von Dokumenten und Ablage etc.); Unterstützung;...
Sie prüfen Einstellungsvorschläge und bearbeiten Vertragsausfertigungen, -änderungen und –auflösungen; zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte und fachliche Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung;...
Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen inklusive des zugehörigen Schriftwechsels; Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern und Behörden; Vorbereiten und Umsetzen;...
Vorbereitung und Datenerfassung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen; administrative Tätigkeiten im Personalbereich; Unterstützung der Leiterin Personal;...
Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Bewerbungen, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.);...
