254 Stellenangebote im Personalwesen

Erfahrung in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen;...

Werden Sie Personalberater*in für den öffentlichen Dienst! Unterstützen Sie die Besetzung von Fach- und Führungspositionen durch gezielte Kandidatengewinnung und -auswahl und gestalten Sie die Zukunft im öffentlichen Sektor mit uns.

Werde Headhunter*in für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand (DACH). Steuere Suchmandate end-to-end und entwickle Talente, während du in einem modernen Umfeld arbeitest. Qualität und Professionalität stehen im Fokus.

Gestalten Sie die Zukunft als HR Generalist (m/w/d) in Borken! Nutzen Sie Ihre 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

WITRON sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des Rekrutierungsprozesses und weiterer Personalmarketingmaßnahmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits.

Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und betreue eine vielfältige Mitarbeitendengruppe in einer befristeten Elternzeitvertretung.

Werde Teil unseres starken Teams in Hatten als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement und gestalte aktiv unsere Ausbildungsstrategien und Trainings!

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gestalten Sie die Gehaltsabrechnung und beraten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen. Nutzen Sie Ihre Expertise im Gesundheitswesen für eine sinnstiftende Tätigkeit im BDH Bundesverband Rehabilitation.

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Der Deutsche Städtetag sucht eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Köln. Bieten Sie Ihre Expertise in Personalangelegenheiten im öffentlichen Dienst ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Rahmenbedingungen.

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Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht einen Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Arbeitgeber-Service im Kommunalen Jobcenter. Die Position bietet die Möglichkeit, langzeitarbeitslosen Menschen in die Arbeitswelt zu integrieren und Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.

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HR-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens gesucht. Verantwortung für den Employee Lifecycle und Recruitment in einem motivierten Team.