340 Stellenangebote im Personalwesen
Als HR Controller sind Sie für den Aufbau eines strategischen HR Controllings für die Paulaner Brauerei Gruppe sowie dessen stetige Weiterentwicklung in Richtung eines nachhaltigen Kennzahlensystems verantwortlich;...
Ihr Aufgabengebiet umfasst sämtliche administrativen Aufgaben der Personalsachbearbeitung;...
Mitwirkung im Bereich Bewerbermanagement und den verschiedenen Verfahren der arbeitsmedizinischen Betreuung; Assistenz der Personalleitung; Abwicklung des Vergabewesens von Berufskleidung und Schutzkleidung;...
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Paisy; Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden; Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen; Reisekostenbearbeitung und Reisekostenschulung;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...
Die Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse im Bereich liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich; Sie sind für die Personaleinsatzplanung (Regeldienste, Urlaubs- und Ersatzplanung) verantwortlich;...
Übernahme aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit (Vertragserstellung, vertragliche Änderungen, Zeugniserstellung, Kündigungen etc.); Sicherstellung einer professionellen und effizienten Büroorganisation und Büroadministration;...
Durchführung aller für die Gehaltsabrechnung erforderlichen Vor- und Nachbereitungsarbeiten unter Berücksichtigung der sozialversicherungs-, lohnsteuerlichen Vorgaben;...
Du übernimmst die vorbereitende Personalabrechnung (inklusive An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung) eines definierten Mitarbeiterkreises; verantwortest die Stammdatenpflege und Pflege der Personalakten;...
Übernahme der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis; Betreuung der Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen im Entgeltbereich;...
Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas; Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in DATEV Lodas; Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen;...
Unterstützung bei der Einführung eines zentralen Zeiterfassungssystems; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung;...
Als Spezialist (m/w/d) für Personalkonzepte und -systeme gestaltest du einheitliche und internationale Rahmenbedingungen für Personalthemen in unseren Lagerstandorten;...
Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für einen definierten Fachbereich sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterzeichnung;...
Schalten von Stellenanzeigen und Mitarbeit bei der Betreuung unserer Recruitingkanäle; eigenständige Steuerung von Bewerbungsprozessen;...
Zentraler Ansprechpartner bei allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Vorbereitung von Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...
Operative Steuerung des Rollouts der Schulungsdatenbank, inhaltliche Weiterentwicklung und Datenpflege; Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalentwicklungsprozesse;...
Sie verantworten die Vermarktung, Durchführung, Betreuung und Weiterentwicklung der Seminar- und Lernangebote für Auszubildende, Quereinsteiger und Studienaussteiger;...
Übernahme und eigenverantwortliche Betreuung für Recruiting-Projekte, von der Erarbeitung des Anforderungspro?ls bis zur Einstellung; Akquise von Neukunden sowie kontinuierliche und enge Betreuung des bestehenden Kundenstamms;...
Du berätst und unterstützt deine Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z.B. in Bezug auf Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl (Print und Online);...
Bearbeiten der Einstellungen, Versetzungen und Austritte unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen; Mitarbeit bei der Bewerberauswahl und Durchführen von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Vorgesetzten;...
Entwicklung von Grundsätzen, Methoden und Verfahren zur quantitativen und qualitativen Personalplanung einer Großstadtverwaltung mit über 11.000 Beschäftigten in über 200 verschiedenen Berufs- und Fachrichtungen;...
Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen; Personaladministrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Arbeits-, Änderungsverträge, Zeugnisse); Aufbau und Optimierung von Personalprozessen;...
Sie gewinnen nationale und internationale Neukunden durch die individuelle Ansprache von Entscheidern über effiziente Kanäle (Telefon, E-Mail, soziale Netzwerke), vermarkten mit Engagement und Freude unsere Leistungen;...
Als serviceorientierte/r Dienstleister*in glänzt du bei der Mitarbeiterbetreuung und berätst Mitarbeiter*innen in den verschiedenen Personalthemen;...
