260 Personalsachbearbeitung Jobs & Stellenangebote
Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...
Implementierung und Administration der Software P & I LOGA; Anpassung und Entwicklung von Prozessen für die Nutzung der Software P & I LOGA;...
You support on all employee onboarding and offboarding activities; You are responsible for maintaining all correct employee and working time data in our HRIS system; You support our Payroll Specialist in providing all payroll data;...
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Azubis und externen Partnern/Dienstleistern/Behörden (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt;...
Konzeption, Implementierung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten strategischen Personalentwicklung; Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten;...
Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom On- bis zum Offboarding; zuständig für mehrere Standorte in Deutschland; enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Wien; Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen;...
Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...
Sie unterstützen den zuständigen Personalreferenten des internationalen Bereichs in allen Personalthemen am Standort Berlin. Dabei erstellen Sie Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse;...
Verantwortung für die technische Abbildung personalwirtschaftlicher Prozesse in P&I Loga; fachliche Prüfung von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder auf Durchführbarkeit und Darstellbarkeit im System;...
Deine Mission: Du übernimmst den gesamten Employee-Life-Cycle eines definierten Mitarbeiterkreises in unserem Haus; als Allrounder unterstützt Du uns im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Personalthemen;...
Pflege und Auswertung der Zeitwirtschaft; Unterstützung der Führungskräfte im Thema Arbeitnehmerüberlassung, Teilnahme an Bewerbergesprächen; Verantwortung für die Berufsausbildung am Standort; Vorbereitung der Entgeltabrechnung;...
Eigenständige Durchführung von HR-Projekten für unsere europäischen Standorte; Entwicklung innovativer Lösungsansätze, Prozessoptimierung und Digitalisierung auf globaler Ebene;...
Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personellen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen;...
Erstellen von Stellenanzeigen, Mitauswahl der Bewerber, Organisation und Leiten der Vorstellungsgespräche; Verfassen von Arbeitsverträgen für die gesamte Firmengruppe; Führen von Personalgesprächen, Ausbalancieren;...
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I Loga); Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung;...
Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter inkl. Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management und Organisationsentwicklung);...
Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Stellenausschreibung über den Eintritt und die Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei) bis zum Austritt von Beschäftigten des Instituts;...
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister; Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding;...
Zusammen mit deinen Kolleginnen bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Zeiterfassung für einen definierten Mit arbeiterkreis verantwortlich;...
Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis; erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung;...