Jobs als Personalreferent: 4.402 Stellenangebote
Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycles (Betreuungsbereich am Standort Glauchau); direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen; eigenverantwortliche Begleitung;...
Ansprechpartner der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in der Produktion und weiteren Bereichen in anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen; Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...
Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung aller Mitarbeiter/-innen; Pflege der Zeitkonten und Erstellung von Statistiken; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Kontakt und Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Behörden;...
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen;...
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des zugeordneten Betreuungsbereiches in allen Fragen des Personalmanagements; operative Personalbetreuung der Mitarbeiter des Hauptsitzes von der Personalbeschaffung bis zur Personalfreisetzung;...
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen; vertrauensvoller Ansprechpartner für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende; Personalrekrutierung;...
Serviceorientierte und eigenständige Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen aus einem definierten Zuständigkeitsbereich in allen personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Fragen; ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten;...
Erstellen von Arbeitsverträgen; Gehaltsabrechnung; Verwaltung von Mitarbeiterwohnungen; Betreuung der FSJler und BFDler; Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in den entsprechenden Programme;...
Von der proaktiven Beratung der suchenden Fachabteilung, über die individuelle Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, bis hin zu professionellen Bewerberinterviews und der Begleitung des Onboardings – Du hast ein zielorientiertes und klares;...
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet von der Stellenbeschreibung bis zum Exit-Gespräch täglich neue Aufgaben. Dabei beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in HR relevanten Angelegenheiten; Sie führen Recruitingmaßnahmen durch und;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis hin zur Vertragserstellung; Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen (Beendigung, Versetzungen, Entfristungen usw.);...
Du bist verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und des gesamten Recruiting-Prozesses;...
Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Themenstellungen; Pflege und Weiterentwicklung eines Schulungsmanagementsystems, darüber hinaus Erarbeitung und Implementierung einer Qualifikationsmatrix; Mitarbeit bei der Bedarfserhebung;...
Lösungsorientierte Beratung unserer Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung personeller Maßnahmen; Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen;...
Sie übernehmen eine tragende Rolle im Recruiting: Sie gestalten Stellenausschreibungen und wählen geeignete Recruitingkanäle aus; Sie führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche; Sie übernehmen Budgetverantwortung und arbeiten eng mit der;...
Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen für gewerbliches;...
Auswahl geeigneter Auszubildender und BA-Studierender durch Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Auswahlverfahren und Führen von Bewerbungsgesprächen; Vorbereitung von Ausbildungsverträgen sowie Erstellung von Dokumenten;...
Erstellung und Weiterentwicklung der Stellen- und Anforderungsprofile; Konzipieren und Optimieren von Stellenanzeigen zusammen mit den Fachbereichen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache und -gewinnung; Auswahl;...
Durchführung von Einstellungen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Eingruppierung von Mitarbeitenden nach Stellenplan und Tarifrecht; Durchführung von Änderungen im;...
Du bist für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruitingprozess über das Onboarding bis zum Offboarding verantwortlich; von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeugnis betreust du deinen Fachbereich, dazu gehören z.B. Recruiting (Active Sourcing);...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und;...
