Jobs als Personalleiter: 3.278 Stellenangebote

Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (wie Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Nachwuchskräfteförderung, Personalentwicklung sowie Ausbildung);...

Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und Anliegen; planen und überwachen den Personalhaushalt und den Stellenplan;...

Organisation geeigneter Fortbildungen; zielführende Personalakquise-Maßnahmen; Prüfen und Entwickeln geeigneter Entlohnungssysteme; arbeitsrechtliche Beratung der Leitungskolleg:innen sicher;...

Rekrutierung unserer neuen Talente; Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle; Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden; Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung; Durchführung;...

Du führst und entwickelst Dein Team in den Bereichen Business Partnership, Abrechnung, Administration sowie Recruitment weiter und arbeitest ebenfalls operativ mit;...

Sie sind verantwortlich für die Führung und Strukturierung der Personalabteilung mit drei Mitarbeiter*innen; Sie betreuen unsere circa 300 Mitarbeiter*innen der ATOS Orthoparc Klinik, der ATOS Mediapark Klinik und des ATOS MVZ Rheinlands;...

Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse; Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer/innenvertretung;...

Führung und Entwicklung des Personalbereichs mit vierzehn Mitarbeitenden; aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Aufbau eines effektiven Personalcontrollings;...

Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten; Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts;...

Du übernimmst die?Schulung des Werkstattpersonals?sowohl intern als auch extern, mit einem Fokus auf?Fahrzeugtechnik und präventive Instandhaltung; bist für die Erstellung von Handouts und Teilnahmebescheinigungen verantwortlich;...

Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung des mobilen Dienstes, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen;...

Leitung der Abteilung, Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 26 Mitarbeitende in der inneren Verwaltung sowie 256 Mitarbeitende an den Schulen; Koordination der Ausschreibungen und Auftragsvergaben;...

In dieser Funktion erstellen Sie sowohl die Wirtschaftsplanung als auch den Jahresabschluss und unterstützen den Geschäftsführer mit einem monatlichen Reporting;...

Mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz; Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht;...

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (3 Mitarbeitende); Verantwortung für die operative Personalarbeit und die Erreichung der Abteilungsziele; strategische Weiterentwicklung des Personalwesens im Unternehmen;...

Du entwickelst das Recruiting und effektive Recruiting-Wege;...

Assistenzaufgaben (Unterstützung der Geschäftsleitung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten und projektbezogenen Aufgaben); Organisation, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen; Reisekostenmanagement;...

Disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams; Entwicklung und Realisierung ganzheitlicher HR Development-Strategien unter Einbeziehung neuer, innovativer Ansätze gemeinsam mit Ihrem Team;...

Geschäftsleitung, Beteiligungsmanagement, Steuerungsdienst, Öffentlichkeitsarbeit; Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus; Hauptamt; Personalamt; Kulturamt mit Städtischer Galerie, Städtischem Museum, Stadtbibliothek, VHS und Stadtarchiv;...

Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen HR- und Empfang-Teams; Verantwortung für die operative sowie strategische Personalarbeit in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung;...

Leitung und organisatorische sowie strategische Ausrichtung der Abteilung unter Berücksichtigung der Sektionsstrategie; Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personal- und Personalkostenplanung;...

Management des Teams Personalbetreuung sowie Führung und Entwicklung von deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; stellvertretende Leitung aller personalbezogenen Prozesse, einschließlich Personalverwaltung, -entwicklung und -planung;...