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Jobs als Personalleiter: 9.553 Stellenangebote

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Wir suchen eine*n Personalreferent*in und stellv. Personalleitung für unsere Personalabteilung, um die Bereiche Recruiting und Personalbetreuung zu stärken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Herzen des parlamentarischen Alltags!

11.07.2026 / Verkehrsgesellschaft Bremerhaven / Bremerhaven
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams; Verantwortung in Personalthemen bei allen Tochtergesellschaften der BVV (VGB, Hanse Bus, Bädergesellschaft, Weserfähre);...

Leiter*in Personal (m, w, d) gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Personalmanagement der Pestalozzi-Fröbel-Haus Stiftung und gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte, vielfältige Arbeitsumgebung.

15.07.2026 / Quadoro Investment GmbH / Offenbach am Main
Übernehmen Sie die Teamleitung für HR Operations & Corporate Services bei Quadoro in Offenbach am Main. Verantworten Sie administrative Personalprozesse und organisatorische Services in einem dynamischen Umfeld.

10.07.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem diakonischen Umfeld.

14.07.2026 / Stadt Heilbronn / Heilbronn
Leiten Sie das Sachgebiet PC / Citrix im Personal- und Organisationsamt Heilbronn. Gestalten Sie die IT-Sicherheit und den Betrieb zentraler Systeme und betreuen Sie Auszubildende. Nutzen Sie attraktive Vorteile und entwickeln Sie sich persönlich weiter.

Leiten Sie den HR-Bereich eines führenden Herstellers von Hartmetall-Werkzeugen. Entwickeln Sie Strategien, optimieren Sie Prozesse und fördern Sie die Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.

Leitung Personalmanagement (w/m/d) zur Gestaltung einer modernen Kommunalverwaltung in Bayern. Entwickeln Sie Personalstrategien und stärken Sie die Arbeitgebermarke in einer attraktiven Mittelstadt.

06.07.2026 / VGH Versicherungen / Hannover
Leiten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service bei VGH Versicherungen in Hannover ein innovatives Team und gestalten Sie moderne HR-Prozesse in einem der größten regionalen Versicherer Niedersachsens.

14.07.2026 / KHS GmbH / Bad Kreuznach
Leiten Sie als Abteilungsleiter Site Staffing (m/w/d) bei KHS das Team zur Personaldisposition, optimieren Sie Prozesse und gestalten Sie internationale Projekte. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr technisches Know-how ein!

14.07.2026 / KHS GmbH / Hamburg
Leiten Sie die Abteilung Site Staffing bei KHS, einem Weltmarktführer in der Abfüll- und Verpackungstechnologie, und tragen Sie zur Optimierung von Personaldisposition und -management auf internationalen Baustellen bei.

Leiten Sie eine moderne psychiatrische Pflegeeinrichtung als Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung in Personalunion. Gestalten Sie Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in einem engagierten Team.

Leite die Personalgewinnung und Integration internationaler Fachkräfte für das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“. Gestalte mit uns die Fachkräftezukunft in NRW und trage zur erfolgreichen Integration internationaler Talente bei.

Leiten Sie das Sachgebiet Personalservice als Volljurist (w/m/d) in Hannover. Verantworten Sie Fachaufsicht, strategische Ziele und rechtliche Beratungen in einem dynamischen Umfeld.

Leite das HR Shared Services Team in Essen! Stelle effiziente Personaldienstleistungen sicher und entwickle deine Kollegen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit großartigen Benefits und Gestaltungsspielraum.

04.07.2026 / LVR-Klinik Köln / Köln, Düren, Bonn
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung in Düren gesucht. Führen Sie ein engagiertes Team, gestalten Sie HR-Projekte und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen in einer sicheren und diversitätsfördernden Umgebung.

03.07.2026 / Wasserbeschaffungsverband Thomasberg / Königswinter
Leitende Position als Wassermeister/Betriebsleiter mit Fokus auf Personalführung im Wasserbereich. Verantwortlich für die Führung, Betreuung und Entwicklung des Teams, während Sie einen sicheren Betrieb gewährleisten.

Leiten Sie als Einrichtungsleitung die Wohnungslosenhilfe in Bonn mit strategischem Fokus auf Controlling, Finanzen und Personalwirtschaft, und helfen Sie Frauen und Kindern, neue Perspektiven zu gewinnen.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


16.07.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Gestalten Sie als HR-Business Partner (m/w/d) in Konstanz die Zukunft des Personalwesens. Unterstützen Sie Führungskräfte, betreuen Sie Auszubildende und gestalten Sie innovative Projekte in einem kreativen Arbeitsumfeld.

15.07.2026 / Stadtwerke Dietzenbach / Dietzenbach
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Stadtwerke Dietzenbach. Übernehmen Sie Verantwortung in der Personalverwaltung, vom Recruiting bis zur Lohnabrechnung, in einem abwechslungsreichen Umfeld.

15.07.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda. Gestalte den Employee Lifecycle und unterstütze das Recruiting in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld.

15.07.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Werden Sie Teil unseres Teams als HR Specialist Payroll/Administration in Lingen! Sie verantworten die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Benefits.

13.07.2026 / DSR Hotel Holding GmbH / Rostock
Werde Corporate HR Manager (m/w/d) bei DSR Hotel Holding! Gestalte mit uns die nachhaltige Hotellerie und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, HomeOffice und zahlreichen Weiterbildungs- und Rabattangeboten.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner in Aschheim/München. Bringen Sie Ihr Know-how in Personalmanagement und Rechtsfragen ein und profitieren Sie von einem professionellen, familiären Arbeitsumfeld.

14.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Gestalte als HR Business Partner (m/w/d) den Rampup unseres neuen Standorts in Frankfurt (Oder). Übernehme Verantwortung für HR-Strukturen und den Personalaufbau von ca. 500 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.