Jobs als Personalleiter: 4.417 Stellenangebote

Ihre Aufgaben reichen über die Verantwortung von tagesaktuellen Prozessen (u.a. Entgeltabrechnung, Arbeitssicherheit) bis hin zu zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen Konzepten (u.a. Potenzial- und Personalentwicklung);...

Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;...

Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;...

Sie und Ihr Team, bestehend aus einer engagierten Mitarbeiterin, sind für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden und die Betreuung von 120 Kollegen verantwortlich;...

Lohnabrechnung; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Verwaltung der Personalakten;...

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider;...

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten; aktive Beratung;...

Assistenz der Gesamtleitung Personal und Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen; erster Ansprechpartner für interne & externe Anfragen an die Personalleitung; administrative Unterstützung in der Stiftungsarbeit;...

Vergütungspolitik, Mitbestimmung, Arbeitsrecht – das sind Ihre Themen. Sie steuern und verantworten diese im engen Schulterschluss mit unseren Regional-Personalleitern konzernweit für die gesamte BBT-Gruppe;...

In Vollzeit (39,0 Stunden/Woche);...

Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender; Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie; Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne; Sicherstellung;...

Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...

Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von derzeit 5 Mitarbeiterinnen; Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die aktive Beratung und Unterstützung der unseres Außendienstes in allen personalrelevanten Themen;...

Übernahme und Verantwortung des gesamten Personalmanagements für unsere deutsche Unternehmensgruppe mit ca. 130 Mitarbeiter:innen; insbesondere in den Themen Recruiting, Beratung der Unternehmensführung und der Mitarbeiter:innen;...

Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung für das Recruiting-Team der BAUHAUS Fachcentren und des BAUHAUS Service Centers Deutschland mit aktuell 15 Mitarbeiter:innen;...

Leitung des Bereiches Personal und Organisation; Verantwortung für das Personalmanagement für die gesamte Unternehmensgruppe; Führung und Weiterentwicklung des Teams; Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte;...

Führung des HR-Teams sowie der daran angeschlossenen Teams; Sicherstellung und Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses; Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen;...

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs HR; Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sparringpartner auf Konzernebene;...

Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...

Als Leiter(in) der Gruppe Personal sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst alle Facetten der modernen Personalarbeit, insbesondere die Personalgewinnung und -entwicklung, die betriebliche Ausbildung;...

Du leitest unser Team im Fach-Kundenservice 2nd-Level-Support für die Produktlinie Personalwesen; du führst das Team mit Leidenschaft, förderst die Zusammenarbeit und begeisterst Kunden mit exzellentem Service;...

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;...

Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten; Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Dienstreiseanträgen; Erstellung von diversen HR-Reports wie z.B. Urlaubs- und Krankenstatistiken;...

Betreuung des Intranets und des internen Mailsystems; Betreuung des Bewerbermanagementsystems; Ressourcenverwaltung (Fahrzeuge, Besprechungsräume ...); Sekretariat für die Abteilung Personal & Organisation;...

Ansprechpartner für fachliche Fragen der nachgeordneten Mitarbeitenden des Fachbereichs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Personalbetreuung / Grundsatz mit dem Ziel, jeden Mitarbeiter zum bestmöglichen Ergebnis zu führen;...