225 Stellenangebote Personalleiter in Mönchengladbach

Führung und Entwicklung des HR-Teams bestehend aus zwei Mitarbeiter/-innen sowie die verantwortliche Betreuung der Auszubildenden und Werkstudierenden für die deutschsprachigen Standorte; Weiterentwicklung einer innovativen HR-Strategie mit Umsetzung;...

Du berätst und coachst die die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragen und sorgst so für den Aufbau eines prozess- und bedarfsorientierten HR-Dienstleistungsportfolios; die administrativen Personalprozesse;...

Ihnen obliegt die Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie der Einkauf medizinischer und nicht-medizinischer Waren und Dienstleistungen; die vorhandene IT- und Tele-Infrastruktur betreuen Sie einschließlich deren Erneuerung;...

Du bist Teil eines kleinen Teams und erarbeitest selbstständig einfallsreiche Text- und Bildinhalte, um unsere Zielgruppe optimal anzusprechen; gemeinsam mit externen Dienstleistern gestaltest du spannende Social Media- sowie Recruiting-Kampagnen;...

Sie unterstützen oder übernehmen in Abstimmung mit den zu betreuenden Personalvorgesetzten die Koordination und Steuerung der Rekrutierung; Der Aufbau und die Pflege des Social Media Recruitings ist uns dabei sehr wichtig;...

Als HR Solutions Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft in Deutschland und Österreich. Du leitest wesentliche Veränderungsprojekte im Rahmen der Digitalisierungs-Roadmap;...

Aufbau deines eigenen, festen Kundenstamms im Endkundengeschäft/ B2B – über eigene Recherchen und Leads; Präsentation unseres Produktportfolios via Telefon und Onlinemeeting – hier zeigst du dich abschlussstark und redegewandt;...

Ansprechpartner und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Pro Projekte in allen personalrelevanten Themen; Personalbetreuung über den kompletten Employee-Lifecycle inkl. Organisation und Steuerung des Onboarding Prozesses; Vorarbeiten für;...

Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; selbstständige Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Führung der internen und externen Korrespondenz; Zeitwirtschaft und allgemeine HR Administration; Erstellung von Statistiken und Reports; Onboarding neuer Mitarbeiter; administrative Betreuung der Mitarbeiter; Pflege der Personalakten und;...

Sie pflegen die Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch mit den lokalen HR-Einheiten der Landesgesellschaften und managen die internationale HR Community; in Ihrer Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer;...

Durchführung von Einstellungen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Eingruppierung von Mitarbeitenden nach Stellenplan und Tarifrecht; Durchführung von Änderungen im;...

Pädagogische und wirtschaftliche Leitung des Betriebes in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung Technik; Personalauswahl, -führung und -organisation; Verantwortung für den gesamten Rehabilitationsprozess und die Qualitätssicherung;...

Kunden- und Objektbetreuung; Sicherstellung des Qualitätsmanagements; Personaleinsatzplanung; Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Materialbewirtschaftung; Vorbereitung der Lohnabrechnung;...

Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe; Managen der Produktionsleistung, Verbessern von Strukturen/Prozessen und Meistern von Herausforderungen; Erstellen von Personalplänen im Tagesgeschäft;...

Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe; erster Ansprechpartner für unsere Logistik-Talente; Du förderst neue Ideen und Kreativität in deinem Team und implementierst neue Prozesse; Erstellen von Personalplänen im Tagesgeschäft;...

Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung sämtlicher HR-Agenden (Organisationsentwicklung, HR-Development, Beendigung, Rekrutierung, Nachfolgeplanung, KPIs, Prozesse, Budgetierung, Arbeitsrecht);...

Personalsteuerung und -verantwortung; Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele; Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität; Personalführung / Personalentwicklung; Repräsentation der Einrichtung;...

Ihre Aufgaben: fachliche Verantwortung für die von der Geschäftsstelle Düsseldorf erbrachten dgp-Dienstleistungen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung; Pflege von Bestandskund*innen und Akquisition von;...

Du übernimmst erste Führungsaufgaben im Filialteam; du erlernst die Analyse von Filialkennzahlen; du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen; du erlernst die Warenpräsentation und Warenverräumung;...

Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe; Managen der Produktionsleistung, Verbessern von Strukturen/Prozessen und Meistern von Herausforderungen; Erstellen von Personalplänen im Tagesgeschäft;...

Betreuung und Beratung bestehender Kunden (Diabetologen, Diabetes-Schulungspersonal); Auf- und Ausbau neuer Kundenkontakte (Diabetologische Schwerpunktpraxen und -kliniken); Produktschulungen und technische Einweisungen von Medizinprodukten;...

Du übernimmst erste Führungsaufgaben im Filialteam; erlernst die Analyse von Filialkennzahlen; unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen;...

Du übernimmst erste Führungsaufgaben im Filialteam; erlernst die Analyse von Filialkennzahlen; unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen; erlernst die Warenpräsentation und Warenverräumung;...