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Als Pflegeberater*in stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege durch fachliche Beratung. Sie sind Ansprechpartner*in für Pflegebedürftige und deren Angehörige und führen Beratungen vor Ort oder digital durch.

Suchen Sie eine spannende Führungsrolle in der ambulanten Pflege? Werden Sie Pflegedienstleitung in Berlin und Schwerin mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 74.400 € und gestalten Sie die Pflegeorganisation aktiv mit.

Leitung und Organisation eines ambulanten Pflegedienstes in Hamburg Nord, verantwortlich für die Qualitätssicherung und Mitarbeitermanagement. Gestalten Sie die Pflegezukunft mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 74.400 €!

Übernehmen Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) Verantwortung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Stabilisieren Sie Abläufe, sichern Sie Pflegequalität und entwickeln Sie Teams.

Leiten Sie einen Wohnbereich in einer modernen Pflegeeinrichtung in Ostfriesland und tragen Sie zu einer wertschätzenden Pflege bei. Bis zu 67.200€ Jahresbrutto, unbefristete Festanstellung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leiten Sie einen Wohnbereich in einer modernen Pflegeeinrichtung in Osnabrück! Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team erwarten Sie.

Leiten Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer modernen Pflegeeinrichtung in Oldenburg ein Team und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität. Attraktives Gehalt bis 67.200€ und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leiten Sie einen Wohnbereich in einer modernen Pflegeeinrichtung in Meppen. Genießen Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung und Verantwortung eines Wohnbereichs in einer modernen Pflegeeinrichtung. Attraktive Vergütung von bis zu 67.200€ und Gestaltungsspielraum in der stationären Pflege im Raum Cloppenburg.

Werden Sie stellvertretende Pflegedienstleitung in einer modernen Einrichtung in Bernkastel-Kues! Attraktives Gehalt bis 63.000 €, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Neuss mit einem Gehalt von bis zu 63.000 €. Bieten Sie Qualität in der Pflege und unterstützen Sie die Leitung in einem modernen Umfeld.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine moderne Pflegeeinrichtung in Bottrop. Übernehmen Sie Verantwortung in der Qualitätssicherung und gestalten Sie den Pflegeprozess aktiv mit. Unbefristete Festanstellung und gute Verdienstmöglichkeiten warten auf Sie.

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für eine moderne Einrichtung in Aalen suchen. Bieten ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) unterstützen Sie die Leitung in einer modernen Pflegeeinrichtung in Siegen. Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.

Verstärken Sie unser Team als stellvertretende Pflegedienstleitung in Iserlohn mit einem Gehalt von bis zu 63.000 €! Gestalten Sie die Pflegequalität und entwickeln Sie das Pflegeteam weiter.

Unterstützen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Homburg ein modernes Pflegezentrum in der Sicherstellung höchster Pflegequalität. Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektiven und attraktivem Gehalt bis 63.000 €.

Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bonn mit einem Gehalt bis zu 63.000 €. Bieten Sie ein familiäres Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektiven in einer modernen Pflegeeinrichtung.

Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine moderne Pflegeeinrichtung in der Region Hannover. Verantwortung für die Pflegequalität und Teamführung erwarten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.

Leitung in der Pflege mit Verantwortung und Perspektive: PDL in moderner Einrichtung in Heilbronn. Unbefristet, 57.600 - 66.000 € Jahresgehalt, viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung einer etablierten Pflegeeinrichtung im Raum Augsburg. Gestalten Sie die future Ausrichtung durch Mitarbeitergewinnung, Qualitätssicherung und Leistungsentwicklung.