Die GFA (Gesellschaft zur Förderung der Abwassertechnik e. V.) agiert als Servicegesellschaft für die DWA (Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V.) und gibt Zeitschriften zu den Arbeitsgebieten der DWA – Wasser- und Abfallwirtschaft – heraus. Sie unterstützt die Aufgabenbereiche Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfallwesen in enger Kooperation mit der DWA.

Für unsere Abteilung Zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*n

Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur einschließlich Server-, Netzwerk-, Cloud- und Microsoft-365-Umgebung.
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs durch 1st- und 2nd-Level-Support, Monitoring und Durchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Administration von Microsoft 365 (u. a. Azure, Intune, Defender, Lizenzierung).
• Betreuung der Internetdienste, der virtuellen Systemumgebung (Hochverfügbarkeit / zentrale Speicher Einheit) und der Mailserver Exchange/Microsoft 365.
• Technische Betreuung des Zeiterfassungssystems tisoware.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.
• Verwaltung der Hard- und Software einschließlich Beschaffung, Wartung und Dokumentation sowie Überwachung der Back-ups.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Erfahrungen mit Visualisierung mittels Microsoft Hyper-V, Windows Server und Datenbanken (MS SQL / MySQL).
• Gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion.
• Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9-12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld.
• Gutscheinkartensystem und Prämiensysteme (ist nicht Bestandteil des u. g. Jahresbruttos).
• Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns bis zum 20.10.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Die o. g. Stelle entspricht einem Jahresbruttogehalt von 48.000 € bis zu 72.800 € bezogen auf eine Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche (beinhaltet alle arbeitgeberseitigen Leistungen, die ausgezahlt werden, inkl. Arbeitgeberanteil an betrieblicher Altersvorsorge).

Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Herr Linxweiler, unter Tel. 02242 872-242, zur Verfügung.