Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sozialpädagoge * Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

68789 St. Leon-Rot

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachpflegeheim St. Leon-Rot

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2026-0401

Gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses! Unser modernes Fachpflegeheim sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die pädagogisches Feingefühl mit einem souveränen & nahbaren Führungsstil auf Augenhöhe vereint. Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre Aufgaben:

• Führung & Weiterentwicklung: Sie führen & entwickeln Angebote für den Bereich Wohnen & Tagesförderstätte strategisch & zukunftsorientiert weiter
• Prozesse & Struktur: Sie verantworten die gesamte Einrichtung organisatorisch, kümmern sich um Personaleinsatz sowie Arbeitsverteilung & schaffen die passenden Rahmenbedingungen
• Wirtschaftlichkeit: Sie steuern die Einrichtung nachhaltig, wirtschaftlich & sichern eine stabile Ressourcenplanung
• Netzwerkarbeit: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen und Leistungsträger*innen
• Leitungsteam & Kooperation: Sie arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung & dem gesamten Leitungsteam zusammen

Ihre Stärken:

• Fundierte Expertise: Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Heilerziehungspflege
• Souveräne Flexibilität: Hohe Anpassungsfähigkeit an die Dynamik des Pflegealltags
• Verantwortungsanker: Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität & Verbindlichkeit
• Werteorientierte Führung: Teamleitung mit Haltung, Vorbildfunktion & auf Augenhöhe
• Wertschätzende Kommunikation: Fähigkeit, Menschen zu begeistern & partizipativ mitzunehmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Firmenlaptop

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Parkplatz

Firmenhandy

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Matthias Kreppein, Einrichtungsleitung, Telefon: 06227 35 818 201, zur Verfügung.