Werkstudent Human Resources & Analytics (m/w/d)

Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen suchen wir idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Human Resources & Analytics (m/w/d)

Wir bieten – unsere Unternehmenskultur

Einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen
Spannende Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement sowie Digitalisierungsprojekte
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Professionelle Unterstützung und strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Vorteile einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Weitere Benefits erfährst du gerne im persönlichen Gespräch

Deine Aufgaben – Dein Arbeitsalltag:

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Du möchtest HR-Management und Operations kennenlernen und gleichzeitig Prozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt die operative HR-Arbeit in vielfältigen Themen und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.

Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen sowie Pflege der digitalen Personalakten
Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Verwaltung und Organisation verschiedener personalrelevanter Prozesse, z. B. im Bereich Benefits, Personalentwicklung
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen (HR-KPIs)
Unterstützung bei der Analyse von Personaldaten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management
Mitarbeit bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest sowohl operative Personalarbeit als auch strategische HR-Projekte kennenlernen
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei administrativen Aufgaben den Überblick
Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch im Projektmanagement sammeln
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrungen mit HR-Systemen oder BI-Tools sind von Vorteil
Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Diskretion aus
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit jedes Einzelnen. Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, analytisches Denken und die Freude daran, Dinge zu verbessern, sind Eigenschaften, die dich bei uns erfolgreich machen.