Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!

Vincentz ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland in den Bereichen Print, Online und Events.
Wir führen und entwickeln die maßgeblichen Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.

„Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“
WIR.GEMEINSAM.

Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!

Für unsere Zentralen Dienste suchen wir ab sofort, befristet für 18 Monate und in Teilzeit (17,5 Wochenstunden), Dich als

Personalreferent (m/w/d)

HR-Prozesse aktiv mitgestalten. Mit Herz und Verstand.

Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding halten wir die Fäden in der Hand. Dabei begegnen wir uns immer auf Augenhöhe und begleiten durch alle Phasen des Arbeitslebens.

Deine Aufgaben:

Verantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding
Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeitmanagement, Zeugniserstellung, Arbeitsbescheinigungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb Deines Aufgabengebietes
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Prozesse

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement – idealerweise in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
Fundierte Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen proaktiv voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, besonders in sensiblen Situationen
Freude an der Personalarbeit. Wir lieben, was wir tun, das wünschen wir uns auch von Dir
Humor – ganz wichtig, wir lachen gern!

Was Dich bei uns erwartet:

Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Freiraum für das eigenständige Gestalten des Dir anvertrauten Bereiches
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Fortbildungsbudget, Hansefit, JobRad, Kostenlose Parkplätze, Obst, Kaffee, Wohnmobil, diverse Firmenfeiern und noch Vieles mehr)

Wir investieren gern in Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei 38.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.

Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden.

Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne unsere Personalleiterin Stefanie Burkhardt unter +49 151 40260790. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS
TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU
Zertifikatsträger berufundfamilie seit 2005

Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen sind dabei herzlich willkommen!