Projektcontroller (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

In Ihrer Rolle als Controller (w/m/d) für Projekte und Programme schaffen Sie verlässliche kaufmännische Transparenz über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie fungieren als unabhängige kaufmännische Prüf- und Beratungsinstanz und unterstützen Projekt- und Programmleitungen bei Planung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Budgetkontrolle. Mit fundierten Entscheidungsgrundlagen steuern Sie Auftraggeber, Lenkungsgremien und das Management sicher durch komplexe Investitionsvorhaben.

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: 01.01.2027

Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung je nach Projektverlauf)

Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzort: Langen

• Kaufmännische Projektsteuerung: Planung, Überwachung und rollierende Fortschreibung von Aufwänden aus Investitionen, Sachkosten und internen Eigenleistungen im direkten Austausch mit der Projektleitung.
• Budget- & Abweichungscontrolling: Kontinuierliches Monitoring von Budgets, Prognosen und Genehmigungsgrenzen; frühzeitiges Identifizieren und Melden finanzieller Handlungsbedarfe.
• SAP-Abbildung & Reporting: Koordination der Projekt- und Erwartungsabbildung in SAP PS sowie Erstellung entscheidungsreifer Berichte und Vorlagen für Leitungsebenen und Gremien.
• Wirtschaftlichkeit & Investitionen: Erstellung und Validierung fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Datenmodelle und Prämissen zur finanziellen Tragfähigkeit.
• Antragswesen & Governance: Kaufmännische Prüfung und Ausarbeitung von Projektsteckbriefen, Entscheidungsvorlagen sowie Änderungs- und Nachtragsanträgen im Vier-Augen-Prinzip.
• Finanzprozesse & Bilanzierung: Pflege von Projektstrukturen, Abrechnungsvorschriften und Risikobudgets. Erhebung und Dokumentation aktivierbarer Herstellungskosten nach IAS 38, Begleitung der Jahresabschlussarbeiten sowie Wertfeststellung für Förderprojekte.
• Risiko- & Abschlussmanagement: Abbildung finanzieller Projektrisiken im Reporting, Durchführung von Nachkalkulationen und Ableitung von Best Practices für Folgeprojekte.
• Schnittstellenkommunikation: Kaufmännische Vertretung relevanter Fragestellungen gegenüber Projektteams, Einkauf, Accounting und Management.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller / Fachwirt).
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis im Projekt- oder Investitionscontrolling bzw. im kaufmännischen Projektmanagement.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in KLR, Budgetierung, Erwartungsrechnung, Abweichungsanalyse sowie Verständnis von IAS 38 (aktivierbare Herstellungskosten) und Abschreibungen.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise Module PS, CO, FI) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und Microsoft 365.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Ergebnisanspruch.
• Souveränes, verbindliches Auftreten bei der adressatengerechten Vermittlung kaufmännischer Sachverhalte.
• Konstruktive Konflikt- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Projektteams sowie der Mut, finanzielle Risiken klar und frühzeitig zu adressieren.
• Planungssicherheit: Ein attraktiver, zunächst auf 12 Monate befristeter Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Unternehmen.
• Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/iGZ bzw. Equal Pay) zzgl. branchenüblicher Zuschläge.
• Flexibilität: Attraktive Rahmenbedingungen mit gelebten Gleitzeit- und Homeoffice-Optionen.
• Betreuung: Persönliche Begleitung durch Ihren Ansprechpartner vor, während und nach Ihrem Einsatz.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

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